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Versicherung.org is the yippy network engine for insurance in the German-speaking world: orientation on cover, pensions and risk, explained without fine-print fog.
Versicherung ist ein Thema, bei dem Entscheidungen jahrzehntelange Konsequenzen haben, aber oft schlecht erklärt werden. Zwischen Verkaufsdruck und Provisionsinteressen gibt es kaum Platz für ruhige Orientierung. Versicherung.org bietet editorisch geprüfte Artikel über Versicherung, Prävention und Risiko. Die Inhalte sind klar, sachlich und frei von Verkaufsabsicht.
Die Keyword-Domain 1aautoversicherung.de trifft ohne Bindestrich Suchanfragen nach Kfz-Versicherungen direkt. Verkauf über Sedo-Treuhand oder bei yippy.
1a-autoversicherung.de ist eine Keyword-Domain im deutschen Kfz-Versicherungsmarkt und steht einzeln oder als Set mit der Schwester-Domain zum Verkauf.
Zusatzversicherungen.org steht als Plural-Keyword-Domain zum Verkauf und eignet sich fuer Vergleichsportale im deutschen Gesundheitsmarkt.
pflegezusatzversicherung.net trifft den Suchbegriff exakt und eignet sich für Portale, Vergleichsseiten und Anbieter im deutschen Pflegemarkt.
Die Domain private-zusatzversicherung.de spricht Verbraucher an, die eine ergänzende Absicherung suchen. Kauf über Sedo-Treuhand oder direkt bei yippy.
zusatzversicherung.org ist das Kern-Keyword des deutschen Zusatzversicherungsmarkts. Zum Verkauf über Sedo-Treuhand oder direkt bei yippy.
Im März 2026 zeigen sich wichtige Veränderungen. 35 Krankenkassen erhöhten ihre Zusatzbeiträge, was Rentner seit März durch niedrigere Auszahlungen spüren. Die Schufa hat am 17. März ihr Bewertungssystem erneuert mit einem einheitlichen Score zwischen 100 und 999 Punkten. Verbraucher können ihren Score erstmals kostenlos online einsehen.
Die Krankenkassen-Zentrale (KKZ) ist ein privates, unabhängiges Informationsportal für Verbraucher. Sie bietet umfassende Vergleiche und Ratgeber zu gesetzlicher Krankenversicherung (GKV), privater Krankenversicherung (PKV) und Zahnzusatzversicherung. Themen sind auch Prävention, Ernährung und Gesundheit, unterstützt durch einen eigenen Podcast.
Alle gesetzlichen Krankenkassen zahlen Heil- und Hilfsmittel aus dem Hilfsmittelverzeichnis. Das sind Geräte oder Mittel, die den Behandlungsprozess unterstützen, eine drohende Behinderung verhindern oder eine bestehende ausgleichen: Hörgeräte, Sehhilfen, orthopädische Hilfsmittel, Körperersatzstücke. Du zahlst nur die gesetzliche Zuzahlung.
Die private Krankenversicherung (PKV) ist eine Alternative zur gesetzlichen GKV für Beamte, Selbstständige und Gutverdiener. Die Versicherungspflichtgrenze für Angestellte steigt 2025 auf 73.800 Euro Bruttojahreseinkommen. Selbstständige und Beamte haben keine Grenzen und profitieren bei Beamten von Beihilfen des Dienstherrn.
Die deutsche Pflegeversicherung ändert sich 2025 massiv. Der Beitragssatz steigt von 3,4 auf 3,6 Prozent, für Kinderlose auf 4,2 Prozent. Dafür erhöhen sich alle Pflegeleistungen um 4,5 Prozent. Besonders profitieren Familien mit mehreren Kindern durch Abschläge für das zweite bis fünfte Kind. Das PUEG-Reformgesetz stemmt damit die Finanzierungslast für über 6 Millionen Pflegebedürftige bis 2040.
Die gesetzliche Krankenversicherung versichert etwa 73 Millionen Deutsche nach dem Solidaritätsprinzip. Die private Krankenversicherung steht Beamten und Selbstständigen offen und arbeitet nach dem Äquivalenzprinzip. Zusatzversicherungen wie die Zahnzusatzversicherung schließen Versorgungslücken. PKV-Versicherte profitieren oft von erweiterten Leistungen und bevorzugter Behandlung.
Das Presseportal Versicherung ist die zentrale Anlaufstelle für Redaktionen, Journalisten und Kommunikationsabteilungen. Hier finden sich tagesaktuelle Meldungen, fundierte Hintergründe und direkter Zugang zu Aktuaren, Versicherungsmedizinern und Wirtschaftsexperten rund um biometrische Policen wie Kranken-, Pfleg- und Lebensversicherung.
Versicherung.org is the yippy network engine for insurance in the German-speaking world: orientation on cover, pensions and risk, explained without fine-print fog.
Die Keyword-Domain 1aautoversicherung.de trifft ohne Bindestrich Suchanfragen nach Kfz-Versicherungen direkt. Verkauf über Sedo-Treuhand oder bei yippy.
1a-autoversicherung.de ist eine Keyword-Domain im deutschen Kfz-Versicherungsmarkt und steht einzeln oder als Set mit der Schwester-Domain zum Verkauf.
Mit deinem Auto unterwegs zu sein bedeutet auch Risiken. Eine gute Autoversicherung schützt dich vor finanziellen Folgen bei Unfällen, Diebstahl oder Vandalismusschäden. Die Kfz-Haftpflicht ist gesetzlich vorgeschrieben und deckt Schäden ab, die du anderen zufügst. Teilkasko schützt vor Diebstahl, Hagel und Wildschäden, Vollkasko erweitert den Schutz um selbstverschuldete Unfälle und Vandalismus.
Allianz Direct ist ein Tochterunternehmen der Allianz SE und ein Online-Direktversicherer mit Sitz in München. Nach der Umfirmierung von Allsecur Deutschland AG konzentriert sich Allianz Direct ausschließlich auf Kfz-Versicherungen und vertreibt diese nur über das Internet. Das Geschäft läuft komplett digital; seit 2010 gibt es keinen stationären Betrieb.
DA Direkt ist seit 1977 einer der führenden Kfz-Direktversicherer Deutschlands. Mit 1,8 Millionen Versicherungsverträgen und Beitragseinnahmen von 302 Millionen Euro (2011) zählt das Unternehmen mit Sitz in Oberursel zu den etablierten Anbietern. Mehrfache Auszeichnungen von Finanztest und Focus Money unterstreichen die Kompetenz im Bereich Kfz-, Rechtsschutz- und Haftpflichtversicherung.
Die GVV-Privatversicherung AG wurde 1989 als Tochtergesellschaft gegründet und richtet sich an Beschäftigte des öffentlichen Dienstes. Seit 2015 bietet der Direktversicherer auch einen Normaltarif für alle anderen Kunden an. Das Unternehmen spart durch Verzicht auf Außendienst Kosten, die an die Kunden weitergegeben werden. Im Kfz-Bereich werden die Tarife Classic und Basis angeboten.
Zusatzversicherungen.org steht als Plural-Keyword-Domain zum Verkauf und eignet sich fuer Vergleichsportale im deutschen Gesundheitsmarkt.
pflegezusatzversicherung.net trifft den Suchbegriff exakt und eignet sich für Portale, Vergleichsseiten und Anbieter im deutschen Pflegemarkt.
Die Domain private-zusatzversicherung.de spricht Verbraucher an, die eine ergänzende Absicherung suchen. Kauf über Sedo-Treuhand oder direkt bei yippy.
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pflegeversicherung.net ist eine Keyword-Domain im Herzen des deutschen Pflegemarkts, der 2025 Ausgaben von 73,8 Milliarden Euro verzeichnete.
Friendsurance ist ein Online-Makler mit Sitz in Berlin, gegründet von der Alecto GmbH. Das Unternehmen bietet zahlreiche Versicherungsarten an, darunter Smartphone-, Tablet-, Laptop-, Hausrat-, Haftpflicht-, Rechtsschutz- und KFZ-Versicherungen. Besonderheit: Friendsurance ermöglicht seinen über 100.000 Kunden eine Beitragsrückzahlung bei Schadensfreiheit durch das Pooling-Modell.
Im März 2026 zeigen sich wichtige Veränderungen. 35 Krankenkassen erhöhten ihre Zusatzbeiträge, was Rentner seit März durch niedrigere Auszahlungen spüren. Die Schufa hat am 17. März ihr Bewertungssystem erneuert mit einem einheitlichen Score zwischen 100 und 999 Punkten. Verbraucher können ihren Score erstmals kostenlos online einsehen.
Im Ausland brauchst du Krankenversicherungsschutz. Je nach Aufenthaltsdauer wählst du zwischen Jahres-Reiseversicherung, Reisekrankenversicherung oder längerfristigem Schutz. Die Kosten rangieren von 70 Cent bis 10.000 Euro pro Jahr. Wichtig: Selbstbehalt, Leistungsumfang und Repatriierung klären. Mit der richtigen Versicherung sparst du bei medizinischen Notfällen.
Mit der Steigerung der Beitragsbemessungsgrenze auf 66.150 Euro jährlich zahlen freiwillig Versicherte bis zu 1.150 Euro monatlich inklusive Pflegeversicherung. Die Versicherungspflichtgrenze steigt auf 73.800 Euro, wodurch der Wechsel in die PKV für weniger Menschen möglich wird. Wer noch wechseln kann, profitiert von schnelleren Facharztterminen und individuell anpassbaren Leistungen.
Die Osteopathie-Allianz fordert ein eigenständiges Berufsgesetz für Osteopathen in Deutschland. Derzeit ist die Berufsbezeichnung nicht geschützt, und etwa 20 Prozent der Anbieter verfügen über keine abgeschlossene oder nur unzureichende Ausbildung. Ein Berufsgesetz würde klare Standards setzen und nur noch qualifizierte Fachkräfte als Osteopathen zulassen.
Die Sozialversicherungen geraten unter Druck durch steigende Ausgaben und demografischen Wandel. Thomas Brahm, PKV-Verbandsvorsitzender, fordert eine gleichberechtigte Beteiligung der PKV an anstehenden Reformprozessen. Die kapitalgedeckte Finanzierung der PKV gilt dabei als Modell für nachhaltige Stabilität.
Die Krankenkassen-Zentrale (KKZ) ist ein privates, unabhängiges Informationsportal für Verbraucher. Sie bietet umfassende Vergleiche und Ratgeber zu gesetzlicher Krankenversicherung (GKV), privater Krankenversicherung (PKV) und Zahnzusatzversicherung. Themen sind auch Prävention, Ernährung und Gesundheit, unterstützt durch einen eigenen Podcast.
Das Presseportal Versicherung ist die zentrale Anlaufstelle für Redaktionen, Journalisten und Kommunikationsabteilungen. Hier finden sich tagesaktuelle Meldungen, fundierte Hintergründe und direkter Zugang zu Aktuaren, Versicherungsmedizinern und Wirtschaftsexperten rund um biometrische Policen wie Kranken-, Pfleg- und Lebensversicherung.
Alle gesetzlichen Krankenkassen zahlen Heil- und Hilfsmittel aus dem Hilfsmittelverzeichnis. Das sind Geräte oder Mittel, die den Behandlungsprozess unterstützen, eine drohende Behinderung verhindern oder eine bestehende ausgleichen: Hörgeräte, Sehhilfen, orthopädische Hilfsmittel, Körperersatzstücke. Du zahlst nur die gesetzliche Zuzahlung.
Die private Krankenversicherung (PKV) ist eine Alternative zur gesetzlichen GKV für Beamte, Selbstständige und Gutverdiener. Die Versicherungspflichtgrenze für Angestellte steigt 2025 auf 73.800 Euro Bruttojahreseinkommen. Selbstständige und Beamte haben keine Grenzen und profitieren bei Beamten von Beihilfen des Dienstherrn.
Die deutsche Pflegeversicherung ändert sich 2025 massiv. Der Beitragssatz steigt von 3,4 auf 3,6 Prozent, für Kinderlose auf 4,2 Prozent. Dafür erhöhen sich alle Pflegeleistungen um 4,5 Prozent. Besonders profitieren Familien mit mehreren Kindern durch Abschläge für das zweite bis fünfte Kind. Das PUEG-Reformgesetz stemmt damit die Finanzierungslast für über 6 Millionen Pflegebedürftige bis 2040.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt dir eine Rente, wenn du deinen Beruf nicht mehr ausüben kannst. Statistisch wird jeder vierte Deutsche berufsunfähig, meist durch psychische Erkrankungen. Die gesetzliche Absicherung mit 882 Euro netto monatlich reicht nicht aus. Im Jahr 2025 wurde der Höchstrechnungszins erhöht, was Beiträge senkt. 80 Prozent der BU-Anträge werden bewilligt.
EUROPA Versicherungen ist ein Direktversicherer aus Köln, dessen Geschichte bis 1959 zurückreicht. Das Unternehmen gehört zum Versicherungsverbund Die Continentale und umfasst die Gesellschaften EUROPA Lebensversicherung AG und EUROPA Versicherung AG. EUROPA bietet Lebens- und Sachversicherungen für Privatkunden sowie kleine bis mittlere Unternehmen an.
Berufsunfähigkeitsversicherung: Schutz in jeder Lebenslage
Psychische Erkrankungen sind der häufigste Grund für Berufsunfähigkeit. Eine BU-Versicherung fängt dich finanziell auf, wenn Depression, Burnout oder Angststörung deinen Job gefährden. Biologische Faktoren, Stress in Familie und Beruf wirken oft zusammen. Mit diagnostizierter Erkrankung ist kein Neuabschluss mehr möglich.
Laut dem Robert Koch-Institut erkrankten 2016 etwa 492.000 Menschen neu an Krebs. In den kommenden Jahren soll die Rate weiter ansteigen. Krebserkrankungen führen oft zu langen Therapiephasen und psychischen Belastungen. Viele Patienten können während oder nach der Behandlung nicht arbeiten. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt dir eine Rente und bietet finanzielle Unterstützung.
Fast 200.000 Menschen erleiden jährlich in Deutschland einen Schlaganfall oder Herzinfarkt. Der Schlaganfall tritt auf, wenn eine Arterie verstopft ist und das Gehirn nicht mehr durchblutet wird. Ein Herzinfarkt verursacht starke Brustschmerzen und ist lebensgefährlich. Schwere gesundheitliche Folgen sind die Regel, die oft zu Berufsunfähigkeit führen.
Die Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) wurde 2013 gegründet und trägt die Sozialversicherung für Beschäftigte in landwirtschaftlichen, forstwissenschaftlichen und gartenbaulichen Berufen. Mit Sitz in Kassel ist sie zuständig für Unfallversicherung, Alterssicherung sowie Kranken- und Pflegeversicherung dieser Personen und fördert präventive Maßnahmen.
Die Innungskrankenkassen fordern kurzfristige Maßnahmen zur Stabilisierung der GKV-Finanzen. Arzneimittel- und Krankenhausausgaben sind 2025 um über zehn Prozent gestiegen, sodass der Gesundheitsfonds einen Bundesvorschuss von 800 Millionen Euro brauchte. Die IKK fordert ein Ausgabenmoratorium, damit Krankenkassen nicht mehr zahlen als ihre Beiträge einbringen.
Die deutsche Sozialversicherung ist ein gesetzliches Versicherungssystem, das Versicherte in existenziellen Risikosituationen absichert. Das System setzt sich aus fünf Zweigen zusammen: Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Unfallversicherung, Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung. Die Krankenversicherung unterteilt sich wiederum in die gesetzliche und die private Versicherung.
Mit der Steigerung der Beitragsbemessungsgrenze auf 66.150 Euro jährlich zahlen freiwillig Versicherte bis zu 1.150 Euro monatlich inklusive Pflegeversicherung. Die Versicherungspflichtgrenze steigt auf 73.800 Euro, wodurch der Wechsel in die PKV für weniger Menschen möglich wird. Wer noch wechseln kann, profitiert von schnelleren Facharztterminen und individuell anpassbaren Leistungen.
Die Osteopathie-Allianz fordert ein eigenständiges Berufsgesetz für Osteopathen in Deutschland. Derzeit ist die Berufsbezeichnung nicht geschützt, und etwa 20 Prozent der Anbieter verfügen über keine abgeschlossene oder nur unzureichende Ausbildung. Ein Berufsgesetz würde klare Standards setzen und nur noch qualifizierte Fachkräfte als Osteopathen zulassen.
Mit einer Tierkrankenversicherung sichern Haustierbesitzer sich gegen hohe Tierarzt-Rechnungen ab. Die Versicherung übernimmt Kosten für Untersuchungen, Medikamente und Operationen je nach Tarif. Es gibt zwei Optionen: die OP-Versicherung nur für Operationen oder die Krankenvollversicherung für umfassenden Schutz. Worauf Halter vor dem Abschluss achten sollten, zeigt dieser Podcast.
Eine Reiseversicherung soll verschiedene Risiken auf und vor einer Reise abdecken, von Krankheit über verlorenes Gepäck bis zur Reiserücktrittsversicherung. Die Kosten hängen ab von Vertragslaufzeit, Reiseland, Reisedauer und Alter des Versicherten. Eine Selbstbeteiligung von mindestens 25 Euro ist üblich, bei Reisegepäckversicherung oft 100 Euro.
Die Keyword-Domain 1aautoversicherung.de trifft ohne Bindestrich Suchanfragen nach Kfz-Versicherungen direkt. Verkauf über Sedo-Treuhand oder bei yippy.
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Zusatzversicherungen.org steht als Plural-Keyword-Domain zum Verkauf und eignet sich fuer Vergleichsportale im deutschen Gesundheitsmarkt.
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Die Domain private-zusatzversicherung.de spricht Verbraucher an, die eine ergänzende Absicherung suchen. Kauf über Sedo-Treuhand oder direkt bei yippy.
zusatzversicherung.org ist das Kern-Keyword des deutschen Zusatzversicherungsmarkts. Zum Verkauf über Sedo-Treuhand oder direkt bei yippy.
Im März 2026 zeigen sich wichtige Veränderungen. 35 Krankenkassen erhöhten ihre Zusatzbeiträge, was Rentner seit März durch niedrigere Auszahlungen spüren. Die Schufa hat am 17. März ihr Bewertungssystem erneuert mit einem einheitlichen Score zwischen 100 und 999 Punkten. Verbraucher können ihren Score erstmals kostenlos online einsehen.
In Deutschland gibt es 93 gesetzliche Krankenkassen, die neben dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent einen kassenindividuellen Zusatzbeitrag erheben. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag liegt 2026 bei 2,9 Prozent nach 2,5 Prozent im Jahr 2025. Jede Kasse kann sich bundesweit, regional oder betriebsbezogen öffnen.
2026 kostet die Krankenversicherung für Rentner deutlich mehr als 2025. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag ist auf 2,9 Prozent gestiegen. Bei bestehenden Renten wirkt sich die Erhöhung erst ab März aus. Pflichtversicherte zahlen 7,3 Prozent für Krankenversicherung plus den halben Zusatzbeitrag und 3,6 Prozent Pflegeversicherung (kinderlos 4,2 Prozent).
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Versicherung ist ein Thema, bei dem Entscheidungen jahrzehntelange Konsequenzen haben, aber oft schlecht erklärt werden. Zwischen Verkaufsdruck und Provisionsinteressen gibt es kaum Platz für ruhige Orientierung. Versicherung.org bietet editorisch geprüfte Artikel über Versicherung, Prävention und Risiko. Die Inhalte sind klar, sachlich und frei von Verkaufsabsicht.
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In Deutschland gibt es 93 gesetzliche Krankenkassen, die neben dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent einen kassenindividuellen Zusatzbeitrag erheben. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag liegt 2026 bei 2,9 Prozent nach 2,5 Prozent im Jahr 2025. Jede Kasse kann sich bundesweit, regional oder betriebsbezogen öffnen.
Beim Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung lauern sieben typische Fehler: Sorglosigkeit bei der Tarifwahl, falsche Beantwortung von Gesundheitsfragen, blinder Aktionismus, unzureichende Anbieterprüfung, falsche Dynamik-Wahl, falscher Bedarf und Fehlinterpretation von Steuervorteilsprognosen.
In Deutschland gibt es 93 gesetzliche Krankenkassen, die neben dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent einen kassenindividuellen Zusatzbeitrag erheben. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag liegt 2026 bei 2,9 Prozent nach 2,5 Prozent im Jahr 2025. Jede Kasse kann sich bundesweit, regional oder betriebsbezogen öffnen.
Beamte, Selbstständige und Studenten können jederzeit in die PKV. Angestellte brauchen ein Bruttojahreseinkommen über der Versicherungspflichtgrenze, die 2021 bei 64.350 Euro lag und auch JAEG genannt wird. Diese Grenze wird jährlich neu festgesetzt. Zunächst muss das Einkommen ein Jahr lang über dieser Grenze liegen.
Handwerker haben ein besonders hohes Risiko für Berufsunfähigkeit wegen der körperlichen Arbeit und des Gefahrenpotenzials. Der staatliche Schutz reicht für sie aus, besonders Selbstständige stoßen schnell an ihre finanziellen Grenzen. Private Berufsunfähigkeitsversicherung ist wichtig, aber nicht günstig. Ein Vergleich zeigt jedoch, dass es preiswerte Anbieter mit guten Bedingungen gibt.
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Versicherung ist ein Thema, bei dem Entscheidungen jahrzehntelange Konsequenzen haben, aber oft schlecht erklärt werden. Zwischen Verkaufsdruck und Provisionsinteressen gibt es kaum Platz für ruhige Orientierung. Versicherung.org bietet editorisch geprüfte Artikel über Versicherung, Prävention und Risiko. Die Inhalte sind klar, sachlich und frei von Verkaufsabsicht.
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Im März 2026 zeigen sich wichtige Veränderungen. 35 Krankenkassen erhöhten ihre Zusatzbeiträge, was Rentner seit März durch niedrigere Auszahlungen spüren. Die Schufa hat am 17. März ihr Bewertungssystem erneuert mit einem einheitlichen Score zwischen 100 und 999 Punkten. Verbraucher können ihren Score erstmals kostenlos online einsehen.
Die Krankenkassen-Zentrale (KKZ) ist ein privates, unabhängiges Informationsportal für Verbraucher. Sie bietet umfassende Vergleiche und Ratgeber zu gesetzlicher Krankenversicherung (GKV), privater Krankenversicherung (PKV) und Zahnzusatzversicherung. Themen sind auch Prävention, Ernährung und Gesundheit, unterstützt durch einen eigenen Podcast.
Das Presseportal Versicherung ist die zentrale Anlaufstelle für Redaktionen, Journalisten und Kommunikationsabteilungen. Hier finden sich tagesaktuelle Meldungen, fundierte Hintergründe und direkter Zugang zu Aktuaren, Versicherungsmedizinern und Wirtschaftsexperten rund um biometrische Policen wie Kranken-, Pfleg- und Lebensversicherung.
Die private Krankenversicherung (PKV) ist eine Alternative zur gesetzlichen GKV für Beamte, Selbstständige und Gutverdiener. Die Versicherungspflichtgrenze für Angestellte steigt 2025 auf 73.800 Euro Bruttojahreseinkommen. Selbstständige und Beamte haben keine Grenzen und profitieren bei Beamten von Beihilfen des Dienstherrn.
Die deutsche Pflegeversicherung ändert sich 2025 massiv. Der Beitragssatz steigt von 3,4 auf 3,6 Prozent, für Kinderlose auf 4,2 Prozent. Dafür erhöhen sich alle Pflegeleistungen um 4,5 Prozent. Besonders profitieren Familien mit mehreren Kindern durch Abschläge für das zweite bis fünfte Kind. Das PUEG-Reformgesetz stemmt damit die Finanzierungslast für über 6 Millionen Pflegebedürftige bis 2040.
Die gesetzliche Krankenversicherung versichert etwa 73 Millionen Deutsche nach dem Solidaritätsprinzip. Die private Krankenversicherung steht Beamten und Selbstständigen offen und arbeitet nach dem Äquivalenzprinzip. Zusatzversicherungen wie die Zahnzusatzversicherung schließen Versorgungslücken. PKV-Versicherte profitieren oft von erweiterten Leistungen und bevorzugter Behandlung.
Alle gesetzlichen Krankenkassen zahlen Heil- und Hilfsmittel aus dem Hilfsmittelverzeichnis. Das sind Geräte oder Mittel, die den Behandlungsprozess unterstützen, eine drohende Behinderung verhindern oder eine bestehende ausgleichen: Hörgeräte, Sehhilfen, orthopädische Hilfsmittel, Körperersatzstücke. Du zahlst nur die gesetzliche Zuzahlung.
Die elektronische Gesundheitskarte ersetzt die Versichertenkarte in Deutschland. Ihre Einführung begann regional 2009 und wurde ab Oktober 2011 flächendeckend umgesetzt. Seit 1. Januar 2015 ist die eGK verpflichtend. Die alte Chipkarte wird nicht mehr als Versicherungsnachweis akzeptiert. Wer noch keine eGK hat, sollte zügig bei der Krankenkasse ein aktuelles Foto hochladen oder abgeben.
Alternative Heilmethoden werden immer beliebter, allerdings stellt sich die Kostenerstattung für Patienten als schwierig dar. Gesetzliche Krankenkassen lehnen viele Verfahren ab oder erstatten sie nur unter bestimmten Bedingungen. Eine Kostenübernahme für Homöopathie ist möglich, wenn ein Arzt mit Zusatzausbildung die Behandlung durchführt. Heilpraktiker werden von Krankenkassen nicht erstattet.
Die Kopfpauschale ist ein Konzept, bei dem alle Versicherten einen gleichen Euro-Betrag zahlen, unabhängig vom Einkommen. Das Modell wurde von CDU und CSU als Gegenkonzept zur Bürgerversicherung entwickelt. Jede Kasse kalkuliert die Höhe der Pauschale autonom basierend auf ihren Ausgaben. Der GKV-Leistungskatalog bleibt aber für alle Versicherten identisch.
Wer länger ins Ausland geht, muss regeln, was mit der Krankenversicherung geschieht. Der Austritt aus der GKV ist unter bestimmten Bedingungen möglich. Nach der Rückkehr greift die Wiederaufnahme nach § 5 SGB V. Eine Anwartschaftsversicherung schützt vor späteren Beitragserhöhungen. Kündigungsfristen sind wichtig.
Bei einem Wechsel in die private Krankenversicherung ist die vollständige und ehrliche Angabe der Gesundheitshistorie verpflichtend. Die Gesundheitsprüfung beeinflusst maßgeblich Beiträge, Leistungsumfang und die Aufnahme durch den Versicherer. Falsche oder unvollständige Angaben können zu Vertragskündigung, Leistungsausschluss und Nachzahlungen führen.
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pflegezusatzversicherung.net trifft den Suchbegriff exakt und eignet sich für Portale, Vergleichsseiten und Anbieter im deutschen Pflegemarkt.
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zusatzversicherung.org ist das Kern-Keyword des deutschen Zusatzversicherungsmarkts. Zum Verkauf über Sedo-Treuhand oder direkt bei yippy.
Die Keyword-Domain 1aautoversicherung.de trifft ohne Bindestrich Suchanfragen nach Kfz-Versicherungen direkt. Verkauf über Sedo-Treuhand oder bei yippy.
1a-autoversicherung.de ist eine Keyword-Domain im deutschen Kfz-Versicherungsmarkt und steht einzeln oder als Set mit der Schwester-Domain zum Verkauf.
Zusatzversicherungen.org steht als Plural-Keyword-Domain zum Verkauf und eignet sich fuer Vergleichsportale im deutschen Gesundheitsmarkt.
pflegezusatzversicherung.net trifft den Suchbegriff exakt und eignet sich für Portale, Vergleichsseiten und Anbieter im deutschen Pflegemarkt.
Die Domain private-zusatzversicherung.de spricht Verbraucher an, die eine ergänzende Absicherung suchen. Kauf über Sedo-Treuhand oder direkt bei yippy.
zusatzversicherung.org ist das Kern-Keyword des deutschen Zusatzversicherungsmarkts. Zum Verkauf über Sedo-Treuhand oder direkt bei yippy.
Im März 2026 zeigen sich wichtige Veränderungen. 35 Krankenkassen erhöhten ihre Zusatzbeiträge, was Rentner seit März durch niedrigere Auszahlungen spüren. Die Schufa hat am 17. März ihr Bewertungssystem erneuert mit einem einheitlichen Score zwischen 100 und 999 Punkten. Verbraucher können ihren Score erstmals kostenlos online einsehen.
Im März 2026 zeigen sich wichtige Veränderungen. 35 Krankenkassen erhöhten ihre Zusatzbeiträge, was Rentner seit März durch niedrigere Auszahlungen spüren. Die Schufa hat am 17. März ihr Bewertungssystem erneuert mit einem einheitlichen Score zwischen 100 und 999 Punkten. Verbraucher können ihren Score erstmals kostenlos online einsehen.
Das Euro Magazin ist ein monatlich erscheinendes Wirtschaftsmagazin aus München mit einer Auflage von 134.400 Exemplaren. Die Zeitschrift gehört zum Finanzen-Verlag der Axel Springer Infopool und behandelt neben Finanzen und Versicherungen auch praktische Tipps zu Geldanlagen. Anfang 2017 führte Euro ein Test zur privaten stationären Zusatzversicherung durch.
Im März 2026 zeigen sich wichtige Veränderungen. 35 Krankenkassen erhöhten ihre Zusatzbeiträge, was Rentner seit März durch niedrigere Auszahlungen spüren. Die Schufa hat am 17. März ihr Bewertungssystem erneuert mit einem einheitlichen Score zwischen 100 und 999 Punkten. Verbraucher können ihren Score erstmals kostenlos online einsehen.
Die Krankenkassen-Zentrale (KKZ) ist ein privates, unabhängiges Informationsportal für Verbraucher. Sie bietet umfassende Vergleiche und Ratgeber zu gesetzlicher Krankenversicherung (GKV), privater Krankenversicherung (PKV) und Zahnzusatzversicherung. Themen sind auch Prävention, Ernährung und Gesundheit, unterstützt durch einen eigenen Podcast.
Die gesetzliche Krankenversicherung versichert etwa 73 Millionen Deutsche nach dem Solidaritätsprinzip. Die private Krankenversicherung steht Beamten und Selbstständigen offen und arbeitet nach dem Äquivalenzprinzip. Zusatzversicherungen wie die Zahnzusatzversicherung schließen Versorgungslücken. PKV-Versicherte profitieren oft von erweiterten Leistungen und bevorzugter Behandlung.
In Deutschland gibt es 93 gesetzliche Krankenkassen, die neben dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent einen kassenindividuellen Zusatzbeitrag erheben. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag liegt 2026 bei 2,9 Prozent nach 2,5 Prozent im Jahr 2025. Jede Kasse kann sich bundesweit, regional oder betriebsbezogen öffnen.
Die Caisse-maladie Vallée d'Entremont ist ein Schweizer Versicherer, gegründet 1925 in Orsières. Bis 1982 war sie unabhängig, dann holte sie CSS als Rückversicherer an Bord. Seit 2012 besteht eine Partnerschaft mit Group Mutuel. Als Genossenschaft betreut das Unternehmen mit 6 Mitarbeitern über 6.500 Versicherte in der französischsprachigen Region Wallis.
Im März 2026 zeigen sich wichtige Veränderungen. 35 Krankenkassen erhöhten ihre Zusatzbeiträge, was Rentner seit März durch niedrigere Auszahlungen spüren. Die Schufa hat am 17. März ihr Bewertungssystem erneuert mit einem einheitlichen Score zwischen 100 und 999 Punkten. Verbraucher können ihren Score erstmals kostenlos online einsehen.
Mit deinem Auto unterwegs zu sein bedeutet auch Risiken. Eine gute Autoversicherung schützt dich vor finanziellen Folgen bei Unfällen, Diebstahl oder Vandalismusschäden. Die Kfz-Haftpflicht ist gesetzlich vorgeschrieben und deckt Schäden ab, die du anderen zufügst. Teilkasko schützt vor Diebstahl, Hagel und Wildschäden, Vollkasko erweitert den Schutz um selbstverschuldete Unfälle und Vandalismus.
Die Volkswagen Versicherungsdienst GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Volkswagen Financial Services AG und bietet spezialisierte Versicherungsprodukte für die Marken Volkswagen, Audi, SEAT und Škoda an. Das Unternehmen bietet zudem Krankenzusatzversicherungen für Kunden der Volkswagen-Bank und Audi-Bank.
Im März 2026 zeigen sich wichtige Veränderungen. 35 Krankenkassen erhöhten ihre Zusatzbeiträge, was Rentner seit März durch niedrigere Auszahlungen spüren. Die Schufa hat am 17. März ihr Bewertungssystem erneuert mit einem einheitlichen Score zwischen 100 und 999 Punkten. Verbraucher können ihren Score erstmals kostenlos online einsehen.
Im März 2026 zeigen sich wichtige Veränderungen. 35 Krankenkassen erhöhten ihre Zusatzbeiträge, was Rentner seit März durch niedrigere Auszahlungen spüren. Die Schufa hat am 17. März ihr Bewertungssystem erneuert mit einem einheitlichen Score zwischen 100 und 999 Punkten. Verbraucher können ihren Score erstmals kostenlos online einsehen.
Im März 2026 zeigen sich wichtige Veränderungen. 35 Krankenkassen erhöhten ihre Zusatzbeiträge, was Rentner seit März durch niedrigere Auszahlungen spüren. Die Schufa hat am 17. März ihr Bewertungssystem erneuert mit einem einheitlichen Score zwischen 100 und 999 Punkten. Verbraucher können ihren Score erstmals kostenlos online einsehen.
Im März 2026 zeigen sich wichtige Veränderungen. 35 Krankenkassen erhöhten ihre Zusatzbeiträge, was Rentner seit März durch niedrigere Auszahlungen spüren. Die Schufa hat am 17. März ihr Bewertungssystem erneuert mit einem einheitlichen Score zwischen 100 und 999 Punkten. Verbraucher können ihren Score erstmals kostenlos online einsehen.
Im März 2026 zeigen sich wichtige Veränderungen. 35 Krankenkassen erhöhten ihre Zusatzbeiträge, was Rentner seit März durch niedrigere Auszahlungen spüren. Die Schufa hat am 17. März ihr Bewertungssystem erneuert mit einem einheitlichen Score zwischen 100 und 999 Punkten. Verbraucher können ihren Score erstmals kostenlos online einsehen.
2026 kostet die Krankenversicherung für Rentner deutlich mehr als 2025. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag ist auf 2,9 Prozent gestiegen. Bei bestehenden Renten wirkt sich die Erhöhung erst ab März aus. Pflichtversicherte zahlen 7,3 Prozent für Krankenversicherung plus den halben Zusatzbeitrag und 3,6 Prozent Pflegeversicherung (kinderlos 4,2 Prozent).
Im März 2026 zeigen sich wichtige Veränderungen. 35 Krankenkassen erhöhten ihre Zusatzbeiträge, was Rentner seit März durch niedrigere Auszahlungen spüren. Die Schufa hat am 17. März ihr Bewertungssystem erneuert mit einem einheitlichen Score zwischen 100 und 999 Punkten. Verbraucher können ihren Score erstmals kostenlos online einsehen.
Im März 2026 zeigen sich wichtige Veränderungen. 35 Krankenkassen erhöhten ihre Zusatzbeiträge, was Rentner seit März durch niedrigere Auszahlungen spüren. Die Schufa hat am 17. März ihr Bewertungssystem erneuert mit einem einheitlichen Score zwischen 100 und 999 Punkten. Verbraucher können ihren Score erstmals kostenlos online einsehen.
Im März 2026 zeigen sich wichtige Veränderungen. 35 Krankenkassen erhöhten ihre Zusatzbeiträge, was Rentner seit März durch niedrigere Auszahlungen spüren. Die Schufa hat am 17. März ihr Bewertungssystem erneuert mit einem einheitlichen Score zwischen 100 und 999 Punkten. Verbraucher können ihren Score erstmals kostenlos online einsehen.
Im März 2026 zeigen sich wichtige Veränderungen. 35 Krankenkassen erhöhten ihre Zusatzbeiträge, was Rentner seit März durch niedrigere Auszahlungen spüren. Die Schufa hat am 17. März ihr Bewertungssystem erneuert mit einem einheitlichen Score zwischen 100 und 999 Punkten. Verbraucher können ihren Score erstmals kostenlos online einsehen.
Im März 2026 zeigen sich wichtige Veränderungen. 35 Krankenkassen erhöhten ihre Zusatzbeiträge, was Rentner seit März durch niedrigere Auszahlungen spüren. Die Schufa hat am 17. März ihr Bewertungssystem erneuert mit einem einheitlichen Score zwischen 100 und 999 Punkten. Verbraucher können ihren Score erstmals kostenlos online einsehen.
Mit deinem Auto unterwegs zu sein bedeutet auch Risiken. Eine gute Autoversicherung schützt dich vor finanziellen Folgen bei Unfällen, Diebstahl oder Vandalismusschäden. Die Kfz-Haftpflicht ist gesetzlich vorgeschrieben und deckt Schäden ab, die du anderen zufügst. Teilkasko schützt vor Diebstahl, Hagel und Wildschäden, Vollkasko erweitert den Schutz um selbstverschuldete Unfälle und Vandalismus.
DA Direkt ist seit 1977 einer der führenden Kfz-Direktversicherer Deutschlands. Mit 1,8 Millionen Versicherungsverträgen und Beitragseinnahmen von 302 Millionen Euro (2011) zählt das Unternehmen mit Sitz in Oberursel zu den etablierten Anbietern. Mehrfache Auszeichnungen von Finanztest und Focus Money unterstreichen die Kompetenz im Bereich Kfz-, Rechtsschutz- und Haftpflichtversicherung.
CosmosDirekt ist der größte Direktversicherer in Deutschland und vereint drei Versicherungsgesellschaften unter sich. Das Unternehmen betreut mehr als 1,6 Millionen Kunden mit Beitragseinnahmen von etwa 1,9 Milliarden Euro. CosmosDirekt bietet Versicherungen im Finanzsektor sowie Personen- und Sachversicherungen an.
Die Volkswagen Versicherungsdienst GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Volkswagen Financial Services AG und bietet spezialisierte Versicherungsprodukte für die Marken Volkswagen, Audi, SEAT und Škoda an. Das Unternehmen bietet zudem Krankenzusatzversicherungen für Kunden der Volkswagen-Bank und Audi-Bank.
Die WWK ist ein deutscher Finanzdienstleister mit Sitz in München und spezialisiert sich auf fondsgebundene Lebensversicherungen. Das Unternehmen zählt zu den Marktführern in dieser Sparte. Mit etwa 1,3 Millionen Kunden und über 10.000 Vertriebspartnern beeindruckt die WWK durch Sicherheit und Innovationskraft. In unabhängigen Tests erhielt die Versicherung regelmäßig Bestnoten.
Die Krankenkassen-Zentrale (KKZ) ist ein privates, unabhängiges Informationsportal für Verbraucher. Sie bietet umfassende Vergleiche und Ratgeber zu gesetzlicher Krankenversicherung (GKV), privater Krankenversicherung (PKV) und Zahnzusatzversicherung. Themen sind auch Prävention, Ernährung und Gesundheit, unterstützt durch einen eigenen Podcast.
Die Krankenkassen-Zentrale (KKZ) ist ein privates, unabhängiges Informationsportal für Verbraucher. Sie bietet umfassende Vergleiche und Ratgeber zu gesetzlicher Krankenversicherung (GKV), privater Krankenversicherung (PKV) und Zahnzusatzversicherung. Themen sind auch Prävention, Ernährung und Gesundheit, unterstützt durch einen eigenen Podcast.
Alle gesetzlichen Krankenkassen zahlen Heil- und Hilfsmittel aus dem Hilfsmittelverzeichnis. Das sind Geräte oder Mittel, die den Behandlungsprozess unterstützen, eine drohende Behinderung verhindern oder eine bestehende ausgleichen: Hörgeräte, Sehhilfen, orthopädische Hilfsmittel, Körperersatzstücke. Du zahlst nur die gesetzliche Zuzahlung.
Die deutsche Pflegeversicherung ändert sich 2025 massiv. Der Beitragssatz steigt von 3,4 auf 3,6 Prozent, für Kinderlose auf 4,2 Prozent. Dafür erhöhen sich alle Pflegeleistungen um 4,5 Prozent. Besonders profitieren Familien mit mehreren Kindern durch Abschläge für das zweite bis fünfte Kind. Das PUEG-Reformgesetz stemmt damit die Finanzierungslast für über 6 Millionen Pflegebedürftige bis 2040.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt dir eine Rente, wenn du deinen Beruf nicht mehr ausüben kannst. Statistisch wird jeder vierte Deutsche berufsunfähig, meist durch psychische Erkrankungen. Die gesetzliche Absicherung mit 882 Euro netto monatlich reicht nicht aus. Im Jahr 2025 wurde der Höchstrechnungszins erhöht, was Beiträge senkt. 80 Prozent der BU-Anträge werden bewilligt.
Die Heidelberger Lebensversicherung ist spezialisiert auf fondsgebundene Altersvorsorge und Teil des Finanzkonzerns Lloyds Banking Group. Mit 300.000 Kunden und 630.000 Verträgen zählt sie zu den fünf größten Anbietern fondsgebundener Lebensversicherungen in Deutschland. Etwa jeder neunte Deutsche hat eine Basisrente bei der Heidelberger Leben abgeschlossen.
Die Heidelberger Lebensversicherung AG versteht sich als Experte für fondsgebundene Altersvorsorge. Das Unternehmen betreut rund 300.000 Kunden mit 630.000 Versicherungsverträgen. Damit ist die Heidelberger Leben der fünftgrößte Anbieter für fondsgebundene Lebensversicherungen auf dem deutschen Markt. Die Versicherung wurde mehrfach für die Qualität ihrer Tarife ausgezeichnet.
Das Presseportal Versicherung ist die zentrale Anlaufstelle für Redaktionen, Journalisten und Kommunikationsabteilungen. Hier finden sich tagesaktuelle Meldungen, fundierte Hintergründe und direkter Zugang zu Aktuaren, Versicherungsmedizinern und Wirtschaftsexperten rund um biometrische Policen wie Kranken-, Pfleg- und Lebensversicherung.
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ZENTRALE Gesundheit: Versicherungsvergleich 2025
Berufsunfähigkeitsversicherung Vergleich: Tipps und Ratgeber zur Berufsunfähigkeitsversicherung
Ein Schlaganfall ist eine plötzlich auftretende Gehirnerkrankung, die zu Ausfällen der Nervenfunktionen führt. In Deutschland zählt er zu den häufigsten Erkrankungen und Todesursachen. Die Symptome sind vielfältig: Lähmungen, Sprach- und Sehstörungen, Schluckstörungen. Ein Schlaganfall ist oft die Ursache für schwere Behinderungen und Pflegebedürftigkeit.
Der Beitragssatz der gesetzlichen Krankenkassen ist einheitlich, der Unterschied liegt im Zusatzbeitrag, bei Satzungsleistungen und im Service.
Die private Krankenversicherung (PKV) ist eine Alternative zur gesetzlichen GKV für Beamte, Selbstständige und Gutverdiener. Die Versicherungspflichtgrenze für Angestellte steigt 2025 auf 73.800 Euro Bruttojahreseinkommen. Selbstständige und Beamte haben keine Grenzen und profitieren bei Beamten von Beihilfen des Dienstherrn.
Die gesetzliche Krankenversicherung versichert etwa 73 Millionen Deutsche nach dem Solidaritätsprinzip. Die private Krankenversicherung steht Beamten und Selbstständigen offen und arbeitet nach dem Äquivalenzprinzip. Zusatzversicherungen wie die Zahnzusatzversicherung schließen Versorgungslücken. PKV-Versicherte profitieren oft von erweiterten Leistungen und bevorzugter Behandlung.
In Deutschland gibt es 93 gesetzliche Krankenkassen, die neben dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent einen kassenindividuellen Zusatzbeitrag erheben. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag liegt 2026 bei 2,9 Prozent nach 2,5 Prozent im Jahr 2025. Jede Kasse kann sich bundesweit, regional oder betriebsbezogen öffnen.
Die Gothaer Krankenversicherung AG ist ein privater Krankenversicherer mit Sitz in Köln. 2024 versicherte sie 823.061 Personen mit Beitragseinnahmen von 986,6 Millionen Euro. Seit September 2024 ist sie Teil der BarmeniaGothaer Gruppe, einer der zehn größten deutschen Versicherungsgruppen mit 8 Milliarden Euro Beiträgen.
Die Caisse-maladie Vallée d'Entremont ist ein Schweizer Versicherer, gegründet 1925 in Orsières. Bis 1982 war sie unabhängig, dann holte sie CSS als Rückversicherer an Bord. Seit 2012 besteht eine Partnerschaft mit Group Mutuel. Als Genossenschaft betreut das Unternehmen mit 6 Mitarbeitern über 6.500 Versicherte in der französischsprachigen Region Wallis.
Die BKK Groz-Beckert ist eine betriebsbezogene Krankenkasse mit Sitz in Albstadt und wurde 1888 gegründet. Sie versichert Beschäftigte der Groz-Beckert-Unternehmensgruppe und deren Familienangehörige sowie Studenten und freiwillig Versicherte. Mit 7.432 Versicherten beträgt der Gesamtbeitrag 2026 18,00 Prozent.
Die private Krankenversicherung (PKV) ist eine Alternative zur gesetzlichen GKV für Beamte, Selbstständige und Gutverdiener. Die Versicherungspflichtgrenze für Angestellte steigt 2025 auf 73.800 Euro Bruttojahreseinkommen. Selbstständige und Beamte haben keine Grenzen und profitieren bei Beamten von Beihilfen des Dienstherrn.
Die gesetzliche Krankenversicherung versichert etwa 73 Millionen Deutsche nach dem Solidaritätsprinzip. Die private Krankenversicherung steht Beamten und Selbstständigen offen und arbeitet nach dem Äquivalenzprinzip. Zusatzversicherungen wie die Zahnzusatzversicherung schließen Versorgungslücken. PKV-Versicherte profitieren oft von erweiterten Leistungen und bevorzugter Behandlung.
Die Gothaer Krankenversicherung AG ist ein privater Krankenversicherer mit Sitz in Köln. 2024 versicherte sie 823.061 Personen mit Beitragseinnahmen von 986,6 Millionen Euro. Seit September 2024 ist sie Teil der BarmeniaGothaer Gruppe, einer der zehn größten deutschen Versicherungsgruppen mit 8 Milliarden Euro Beiträgen.
Die Mecklenburgische Krankenversicherungs-AG ist eine 2000 gegründete private Krankenversicherung mit Sitz in Hannover. Sie gehört zur Mecklenburgischen Versicherungsgruppe, Deutschlands ältester überregionaler privater Versicherer seit 1797. Zum Ende 2025 versicherte die Kasse 163.000 Verträge mit Beitragseinnahmen von 42 Millionen Euro.
Die Krankenunterstützungskasse der Berufsfeuerwehr Hannover ist eine private Krankenversicherung ausschließlich für Feuerwehrmitglieder und ihre Angehörigen. Sie bietet Vollversicherungen, Teilversicherungen und Zusatzversicherungen an. Die PKV unterscheidet sich von der gesetzlichen Versicherung durch individuell gestaffelte Beiträge.
Die PAX-Familienfürsorge hat Wurzeln in kirchlichen Organisationen seit 1882. Das Unternehmen entstand 2000 aus der Fusion der Pax Krankenversicherung und der Familienfürsorge Krankenversicherung. Die PAX-Familienfürsorge versichert Menschen, die im Bereich der Kirche tätig sind. Mit ihrem Sitz in Detmold engagiert sich das Unternehmen in Kirchlichen und sozialen Bereichen.
Die deutsche Pflegeversicherung ändert sich 2025 massiv. Der Beitragssatz steigt von 3,4 auf 3,6 Prozent, für Kinderlose auf 4,2 Prozent. Dafür erhöhen sich alle Pflegeleistungen um 4,5 Prozent. Besonders profitieren Familien mit mehreren Kindern durch Abschläge für das zweite bis fünfte Kind. Das PUEG-Reformgesetz stemmt damit die Finanzierungslast für über 6 Millionen Pflegebedürftige bis 2040.
Die Deutsche Familienversicherung ist seit 2006 auf dem Markt und spezialisiert sich auf Zahnzusatz-, Krankenzusatz-, Pflegezusatz-, Unfall- und Sachversicherung. Mit Sitz in Frankfurt bietet die DFV als Netto-Versicherer Tarife ohne Provisionen und Abschlusskosten an. Die Vergütung der Berater wird dabei individuell mit den Kunden vereinbart, was reine Versicherungsleistung gewährleistet.
Die VGH Versicherungen sind eine Anstalt des Öffentlichen Rechts mit Hauptsitz in Hannover und blicken auf eine Geschichte bis 1750 zurück. Das Unternehmen wurde in seiner heutigen Form 1957 gegründet und bietet Pflegezusatzversicherung sowie weitere Versicherungsprodukte an. Die private Pflegezusatzversicherung der VGH sichert die Existenz von Pflegebedürftigen durch monatliche Leistungen ab.
Die SDK Versicherung ist ein 1926 gegründeter Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit mit Sitz in Fellbach. Das Unternehmen bietet private Pflegeversicherungen als sinnvolle Ergänzung zur gesetzlichen Vorsorge an. Eine Pflegebedürftigkeit kann in jedem Lebensalter auftreten und summiert sich monatlich auf mehrere tausend Euro.
Ein Schlaganfall tritt meist plötzlich auf und führt oft zu schweren Behinderungen. Häufige Folgen sind Lähmungen, Schluckstörungen und Sehverluste. Der Schlaganfall zählt zu den häufigsten Todesursachen und häufigsten Ursachen für Pflegebedürftigkeit in Deutschland. Die richtige Pflege und schnelle medizinische Versorgung sind entscheidend.
Der Verband der Privaten Krankenversicherung bewertet die Reformthemen im Koalitionsvertrag positiv. Generationengerechte Finanzierung, Prävention und Digitalisierung stehen im Fokus. Die PKV bildet Nachhaltigkeitsreserven für steigende Gesundheits- und Pflegekosten. Die Alterungsrückstellungen stiegen 2024 um 3,4 Prozent auf etwa 339 Milliarden Euro.
Die elektronische Gesundheitskarte ersetzt die Versichertenkarte in Deutschland. Ihre Einführung begann regional 2009 und wurde ab Oktober 2011 flächendeckend umgesetzt. Seit 1. Januar 2015 ist die eGK verpflichtend. Die alte Chipkarte wird nicht mehr als Versicherungsnachweis akzeptiert. Wer noch keine eGK hat, sollte zügig bei der Krankenkasse ein aktuelles Foto hochladen oder abgeben.
Die Landwirtschaftlichen Krankenkassen versichern spezialisiert etwa 650.000 Versicherte in Land- und Forstwirtschaft. Sie arbeiten eng mit der SVLFG zusammen und decken alle Sozialversicherungsbereiche ab. Die LKKs bieten Präventionsprogramme für typische Berufskrankheiten wie Rückenprobleme oder Hauterkrankungen. Sie verfügen über Expertise in ländlicher Versorgung mit innovativen Modellen.
Innungskrankenkassen haben ihre Wurzeln in den Selbsthilfevereinen des Handwerks und versichern rund 3,5 Millionen Personen. Sie sind spezialisiert auf die Bedürfnisse von Handwerksbetrieben und kleinen bis mittleren Unternehmen. Die IKKs bieten oft überdurchschnittliche Leistungen bei Naturheilverfahren, Vorsorge und alternativen Behandlungsmethoden an.
Betriebskrankenkassen entstanden als werksgebundene Kassen großer Unternehmen und versichern heute rund 12 Millionen Personen. Viele BKKs sind mittlerweile auch unternehmensextern geöffnet. Sie sind Innovationsvorreiter bei digitalen Services, Telemedizin und Online-Sprechstunden. Die schlanke Verwaltungsstruktur ermöglicht es ihnen, schnell auf neue Trends zu reagieren.
Friendsurance ist ein Online-Makler mit Sitz in Berlin, gegründet von der Alecto GmbH. Das Unternehmen bietet zahlreiche Versicherungsarten an, darunter Smartphone-, Tablet-, Laptop-, Hausrat-, Haftpflicht-, Rechtsschutz- und KFZ-Versicherungen. Besonderheit: Friendsurance ermöglicht seinen über 100.000 Kunden eine Beitragsrückzahlung bei Schadensfreiheit durch das Pooling-Modell.
IDEAL Versicherungsgruppe, Sitz Berlin, Spezialist für Senioren. Generation 60+. Besteht aus IDEAL Lebensversicherung a.G. und IDEAL Versicherung AG. Versichert etwa 635.000 Verträge, 8.000 Vertriebspartner. Rating A (gut) Assekurata. Portfolio: Pflegeversicherungen, Rentenversicherungen, Haftpflichtversicherungen.
Die IKK Brandenburg und Berlin ist eine regionale Innungskrankenkasse für das Handwerk in Berlin und Brandenburg mit rund 210.900 Versicherten. Der Zusatzbeitragssatz für 2026 beträgt 4,35 Prozent und liegt damit am oberen Ende aller gesetzlichen Krankenkassen. Im April 2026 wurde ein Fusionsantrag mit der IKK gesund plus gestellt; bis zum Abschluss operieren beide Kassen eigenständig.
wefox wurde 2014 gegründet und ist nach eigenen Angaben die erste digitale Service-Plattform für private Versicherungen. Das Unternehmen tritt als Schnittstelle zwischen Kunden, Experten und Versicherungen auf. Mit wefox gewinnst du einen vollumfänglichen Einblick in deine Versicherungsverträge. Du kannst Verträge einsehen, anpassen und abschließen.
Getsafe Digital GmbH wurde 2013 als digitaler Versicherungsmakler in Heidelberg gegründet und half zunächst bei Vermittlung, Organisation und Verwaltung von Versicherungsverträgen. Ab 2017 wurde Getsafe selbst Versicherer und bringt Produkte unter dem Motto Einfach. Fair. Digital. auf den Markt. Das Unternehmen kooperiert mit Munich Re.
Eine professionelle Zahnreinigung ist eine Intensivreinigung von Zahnärzten oder Dentalhygienikern. Sie soll Zahnerkrankungen wie Karies und Parodontitis vorbeugen. Die Reinigung erreicht schwer zugängliche Stellen und reduziert schädliche Bakterien in der Mundhöhle. Diese Bakterien werden mit Diabetes und Herz-Kreislauf-Erkrankungen verbunden.
Eine PKV ist mit einer Kündigungsfrist von drei Monaten zum Ende eines Jahres kündbar. Mindestversicherungslaufzeiten von ein bis drei Jahren müssen oft eingehalten werden. Wegen der Versicherungspflicht muss rechtzeitig ein neuer Tarif gewählt werden. Sonderkündigungsrechte gelten, wenn der Versicherte in die gesetzliche Krankenversicherung wechselt.
Die PKV nutzt das Kostenerstattungsprinzip, nicht das Sachleistungsprinzip wie die GKV. Der Patient zahlt den Arzt zunächst selbst. Die Versicherung erstattet anschließend den erstattungsfähigen Anteil zurück. Die Erstattungshöhe hängt vom gewählten Tarif ab. Ärzte rechnen nach speziellen Gebührenordnungen ab und können höhere Honorarsätze berechnen als in der GKV.
Vor Versicherungsbeginn in der PKV wird dein Gesundheitszustand geprüft. Die Versicherer unterscheiden zwischen objektiven Risiken (Alter, Beruf, Operationen) und subjektiven Risiken (dein Verhalten, Ehrlichkeit, soziale Stellung). So berechnen sie einen Beitrag, der deinem persönlichen Risiko entspricht.
Vigo bietet spezialisierte Pflegeversicherungen an, die finanzielle Sicherheit bei Pflegebedürftigkeit gewährleisten. Das Unternehmen ist als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit organisiert und bietet zwei Tarife an: die staatlich geförderte FörderPflege mit jährlichem Zuschuss von 60 Euro und die zusätzliche Pflegetagegeldversicherung.
Vigo bietet spezialisierte Pflegeversicherungen an, die finanzielle Sicherheit bei Pflegebedürftigkeit gewährleisten. Das Unternehmen ist als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit organisiert und bietet zwei Tarife an: die staatlich geförderte FörderPflege mit jährlichem Zuschuss von 60 Euro und die zusätzliche Pflegetagegeldversicherung.
Die Uelzener Versicherung ist seit 1873 in Deutschland tätig. Das Unternehmen sieht sich als verlässlicher Partner und agiert wie ein Familienbetrieb. Mit drei Tochterunternehmen bietet die Uelzener Versicherung ein breites Angebot an. Die Versicherungen umfassen private Haftpflicht, Hausrat, Unfallversicherung und spezialisierte Tarife für Landwirte.
Neckermann Versicherungen wurde 1998 gegründet und gehört seit 2009 zu 100 Prozent zur ERGO Versicherungsgruppe. Das Unternehmen positioniert sich als Familienversicherer und bietet Krankenzusatzversicherungen, Rentenversicherungen und Lebensversicherungen an, die speziell auf die Bedürfnisse von Familien zugeschnitten sind.
Die Advocard Rechtsschutzversicherung ist seit 1968 spezialisiert auf Rechtsschutzprodukte. Mit Sitz in Hamburg und einem Marktanteil von über fünf Prozent gehört Advocard zu den größten Versicherern im Bereich Rechtsschutz in Deutschland. Das Unternehmen verwaltet rund 1,4 Millionen Versicherungsverträge und wurde bekannt durch seinen Slogan 'Advocard ist Anwalts Liebling'.
Die myLife Lebensversicherung wurde 1993 gegründet und spezialisiert sich auf Netto-Tarife ohne Provisionen. Mit Sitz in Göttingen bietet das Unternehmen Renten-, Berufsunfähigkeits- und Risikolebensversicherung sowie Kapitalmarktanlagen in Kooperation mit der Fondsdepot Bank an. Die Ratingagentur Assekurata bewertete myLife mit einer starken Bonität von A-.
Die KPT Krankenkasse ist eine Schweizer Genossenschaft mit Sitz in Bern und zählt mit rund 530.000 Versicherten zu den zehn größten Krankenversicherern der Schweiz. Die 1890 gegründete Kasse bietet Grundversicherung und Zusatzversicherungen an und ist als Genossenschaft dem Versichertenwohl verpflichtet: Überschüsse fließen an die Mitglieder, nicht an Aktionäre.
Die Uelzener Versicherung ist seit 1873 in Deutschland tätig. Das Unternehmen sieht sich als verlässlicher Partner und agiert wie ein Familienbetrieb. Mit drei Tochterunternehmen bietet die Uelzener Versicherung ein breites Angebot an. Die Versicherungen umfassen private Haftpflicht, Hausrat, Unfallversicherung und spezialisierte Tarife für Landwirte.
Die Uelzener Versicherung ist seit 1873 in Deutschland tätig. Das Unternehmen sieht sich als verlässlicher Partner und agiert wie ein Familienbetrieb. Mit drei Tochterunternehmen bietet die Uelzener Versicherung ein breites Angebot an. Die Versicherungen umfassen private Haftpflicht, Hausrat, Unfallversicherung und spezialisierte Tarife für Landwirte.
SIGNAL IDUNA Krankenversicherung ist der viertgrößte private Krankenversicherer Deutschlands mit etwa 2,47 Millionen Versicherten. Das Unternehmen als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit ist offen für Neumitglieder. Ab Oktober 2025 bietet SIGNAL IDUNA die neue Produktlinie privat-SI an, die sich in der Einstiegsphase als beitragsstabiler positioniert.
Neckermann Versicherungen wurde 1998 gegründet und gehört seit 2009 zu 100 Prozent zur ERGO Versicherungsgruppe. Das Unternehmen positioniert sich als Familienversicherer und bietet Krankenzusatzversicherungen, Rentenversicherungen und Lebensversicherungen an, die speziell auf die Bedürfnisse von Familien zugeschnitten sind.
Die ERGO Krankenversicherung AG mit Sitz in Nürnberg spezialisiert sich auf Zusatzversicherungen. 2025 verwaltete das Unternehmen rund 2.025.381 Versicherungsverträge. Die Brutto-Beitragseinnahmen lagen 2024 bei 751,8 Millionen Euro. ERGO ist eine 100-prozentige Tochter der ERGO Group AG, die dem Münchener Rück-Konzern gehört.
Krankenzusatzversicherung ergänzt GKV-Leistungen um Zahnersatz und Heilpraktiker. Der Versicherer erfragt Vorerkrankungen und kann Risikozuschläge verlangen. Die Wartezeit beträgt 3 Monate, bei Zahnersatz bis zu 8 Monate. Gesundheitsfragen müssen wahrheitsgemäß beantwortet werden, sonst drohen Leistungskürzungen. Abschluss in jungen, gesunden Jahren sichert günstigere Beiträge.
Moneymaxx war eine Versicherungsmarke der Basler Gruppe, die 2015 mit dem Tarif Basler Leben fusioniert wurde. Seitdem werden nur noch Bestandskunden betreut. Das Angebot umfasste Fondssparen in Kombination mit Versicherungsleistungen, darunter flexible Riester-Rente, Basisrente, Betriebsrente, Privatrente sowie Kindervorsorge.
Moneymaxx war eine Versicherungsmarke der Basler Gruppe, die 2015 mit dem Tarif Basler Leben fusioniert wurde. Seitdem werden nur noch Bestandskunden betreut. Das Angebot umfasste Fondssparen in Kombination mit Versicherungsleistungen, darunter flexible Riester-Rente, Basisrente, Betriebsrente, Privatrente sowie Kindervorsorge.
LV 1871 a.G. München ist Spezialist für Lebensversicherungen, Rentenversicherungen und BU-Versicherungen. Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit. Beschäftigt etwa 450 Mitarbeiter, arbeitet mit etwa 8.500 unabhängigen Versicherungsvermittlern. Dezember 2011: A+ Rating Fitch. Erfolgreiches Geschäftsjahr mit höchsten Beitragseinnahmen.
Moneymaxx war eine Versicherungsmarke der Basler Gruppe, die 2015 mit dem Tarif Basler Leben fusioniert wurde. Seitdem werden nur noch Bestandskunden betreut. Das Angebot umfasste Fondssparen in Kombination mit Versicherungsleistungen, darunter flexible Riester-Rente, Basisrente, Betriebsrente, Privatrente sowie Kindervorsorge.
Der map-Report ist ein unabhängiger Branchendienst aus Artlenburg an der Elbe, gegründet 1990. Das Unternehmen bewertet regelmäßig Gesellschaften aus dem Finanz- und Versicherungssektor. Im Bereich der privaten Krankenversicherung werden kontinuierliche Ratings durchgeführt. Neben PKV prüft map-Report auch Lebensversicherungen, Sachversicherungen sowie Investmentmöglichkeiten.
Die Deutsche Pensionskasse AG spezialisiert sich auf betriebliche Altersvorsorge und verwaltet die Pensionskassenversorgung für etwa 10.000 Personen. Der Versicherungsnehmer ist der Arbeitgeber, der die Beiträge steuer- und sozialabgabenfrei überweist. Im Gegenzug verzichtet der Arbeitnehmer auf einen Teil seines Gehaltes. Aus diesem Nettoaufwand entstehen effektive Leistungen im Alter.
Die myLife Lebensversicherung wurde 1993 gegründet und spezialisiert sich auf Netto-Tarife ohne Provisionen. Mit Sitz in Göttingen bietet das Unternehmen Renten-, Berufsunfähigkeits- und Risikolebensversicherung sowie Kapitalmarktanlagen in Kooperation mit der Fondsdepot Bank an. Die Ratingagentur Assekurata bewertete myLife mit einer starken Bonität von A-.
Die Deutsche Beamtenversicherung (DBV) ist seit 2006 eine Tochter der AXA und spezialisiert auf Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst. Mit 1,7 Millionen Kunden zählt die DBV zu den größten Versicherungsgesellschaften in diesem Segment. Das Unternehmen bietet Krankenvollversicherungen, Kfz, Haftpflicht und Altersvorsorge an.
Die Credit Life Berufsunfähigkeitsversicherung wurde von mehreren Testinstituten bewertet. Bei Finanztest erzielte sie 2015 die Note 1,7, wobei die Bedingungen mit 1,1 besonders überzeugten. Die Antragsfragen wurden mit 2,5 bewertet und drückten das Gesamtergebnis. Das Capital Magazin bescheinigte der Credit Life eine Leistungsquote von 72 Prozent, was eher im Mittelfeld liegt.
Die Condor Berufsunfähigkeitsversicherung bietet mit dem Tarif SBU Plus eine gut bewertete Lösung mit starker Finanzstärke. Das Unternehmen überzeugt mit geringem Risiko von Beitragssteigerungen und verbraucherfreundlichen Antragsfragen. Günstige Einstiegsbeiträge für Berufseinsteiger und der attraktive Startertarif zeichnen das Angebot aus.
InterRisk Berufsunfähigkeitsversicherung wird in verschiedenen Tests bewertet. Finanztest vergibt für den Tarif XXL die Gesamtnote 2,1 (gut), während andere Analysehäuser die Tarife positiver bewerten. Die Angebote von InterRisk sollten im direkten Wettbewerb mit anderen Anbietern berücksichtigt werden.
Die Deutsche Pensionskasse AG spezialisiert sich auf betriebliche Altersvorsorge und verwaltet die Pensionskassenversorgung für etwa 10.000 Personen. Der Versicherungsnehmer ist der Arbeitgeber, der die Beiträge steuer- und sozialabgabenfrei überweist. Im Gegenzug verzichtet der Arbeitnehmer auf einen Teil seines Gehaltes. Aus diesem Nettoaufwand entstehen effektive Leistungen im Alter.
Die Deutsche Pensionskasse AG spezialisiert sich auf betriebliche Altersvorsorge und verwaltet die Pensionskassenversorgung für etwa 10.000 Personen. Der Versicherungsnehmer ist der Arbeitgeber, der die Beiträge steuer- und sozialabgabenfrei überweist. Im Gegenzug verzichtet der Arbeitnehmer auf einen Teil seines Gehaltes. Aus diesem Nettoaufwand entstehen effektive Leistungen im Alter.
Die neue leben Lebensversicherung AG wurde 1964 gegründet und gehört heute zur Talanx-Gruppe mit Sitz in Hamburg. Das Unternehmen spezialisiert sich auf kapitalbildende Versicherungsprodukte für Altersvorsorge und Absicherung. Mit etwa 240 Mitarbeitern vereint es hohe Qualität mit günstigen Kosten. Mehrere Ratingagenturen wie Standard & Poor's vergaben Bestnoten.
Die Lebenshaltungskosten bleiben auch bei einer Berufsunfähigkeit fast gleich hoch. Die Berufsunfähigkeitsrente muss daher die laufenden Kosten decken. Die Erwerbsminderungsrente aus dem Staat macht kaum mehr als ein Drittel des letzten Bruttogehalts aus. Die optimale Höhe der privaten Berufsunfähigkeitsrente sollte mindestens 80 Prozent des Nettoeinkommens betragen.
Assekurata ist eine Ratingagentur, die seit 1996 Versicherungen testet. Das Kölner Unternehmen bewertet aus Kundensicht und möchte Orientierungshilfe geben. Für die Ratings werden aktuelle Unternehmensangaben sowie Kundenbefragungen verwendet. Die Bewertung berücksichtigt Kundenorientierung, Beitragsstabilität, Unternehmenssicherheit und Marktattraktivität.
Die Generali Deutschland Krankenversicherung ist eine private Krankenversicherung (PKV) mit Sitz in Köln. Mit rund 1,89 Millionen Versicherten und 2,3 Milliarden Euro Brutto-Beiträgen gehört sie zu den größten privaten Krankenversicherern Deutschlands. Das Unternehmen erhielt von Assekurata das Rating A+ (sehr gut).
Die Advocard Rechtsschutzversicherung ist seit 1968 spezialisiert auf Rechtsschutzprodukte. Mit Sitz in Hamburg und einem Marktanteil von über fünf Prozent gehört Advocard zu den größten Versicherern im Bereich Rechtsschutz in Deutschland. Das Unternehmen verwaltet rund 1,4 Millionen Versicherungsverträge und wurde bekannt durch seinen Slogan 'Advocard ist Anwalts Liebling'.
Die Advocard Rechtsschutzversicherung ist seit 1968 spezialisiert auf Rechtsschutzprodukte. Mit Sitz in Hamburg und einem Marktanteil von über fünf Prozent gehört Advocard zu den größten Versicherern im Bereich Rechtsschutz in Deutschland. Das Unternehmen verwaltet rund 1,4 Millionen Versicherungsverträge und wurde bekannt durch seinen Slogan 'Advocard ist Anwalts Liebling'.
Die uniVersa ist die älteste private Krankenversicherung Deutschlands und wurde 1843 gegründet. Das Versicherungsunternehmen verwaltet rund 353.000 Versicherte. Zum 1. Januar 2026 erhöhte uniVersa die Beiträge je nach Tarif um 9 bis 18 Prozent. Hauptursachen sind gestiegene Leistungsausgaben bei Krankenhäusern, Pflege und Arzneimitteln.
Die Postbeamtenkrankenkasse ist eine eigenständige Sozialeinrichtung der ehemaligen Deutschen Bundespost mit Sitz in Stuttgart. Sie ist weder gesetzlich noch privat versichert, sondern eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Seit 1995 geschlossen für Neubeitritte, versichert sie rund 268.000 Mitglieder und 67.000 Angehörige. Die Beiträge sind als Sonderausgaben vollständig steuerlich absetzbar.
Die Postbeamtenkrankenkasse ist eine eigenständige Sozialeinrichtung der ehemaligen Deutschen Bundespost mit Sitz in Stuttgart. Sie ist weder gesetzlich noch privat versichert, sondern eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Seit 1995 geschlossen für Neubeitritte, versichert sie rund 268.000 Mitglieder und 67.000 Angehörige. Die Beiträge sind als Sonderausgaben vollständig steuerlich absetzbar.
Die Postbeamtenkrankenkasse ist eine eigenständige Sozialeinrichtung der ehemaligen Deutschen Bundespost mit Sitz in Stuttgart. Sie ist weder gesetzlich noch privat versichert, sondern eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Seit 1995 geschlossen für Neubeitritte, versichert sie rund 268.000 Mitglieder und 67.000 Angehörige. Die Beiträge sind als Sonderausgaben vollständig steuerlich absetzbar.
Die LIGA Krankenversicherung ist eine reine Standesversicherung für deutsche katholische Priester und Priesteramtsanwärter mit Schwerpunkt in Bayern. Das Unternehmen wurde 1875 gegründet und basiert auf dem Gedanken gegenseitiger Hilfe und Solidarität. Die LIGA kooperiert mit der Bayerischen Versicherungskammer für umfassende Versicherungslösungen.
Die Bayerische Beamtenkrankenkasse ist ein privater Krankenversicherer mit Sitz in München und Tochtergesellschaft der Versicherungskammer Bayern. Sie bietet Kranken-Vollversicherung und Zusatzversicherungen für Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Selbstständige an. Die BBKK ist kein GKV-Träger und erhebt keinen gesetzlichen Zusatzbeitrag.
Beamte wählen zwischen privater Versicherung mit Beihilfe oder freiwilliger GKV. Beamte sind versicherungsfrei; der Dienstherr zahlt 50 bis 80 Prozent der Kosten via Beihilfe. Neun Bundesländer zahlen nun pauschale Beihilfe für GKV-Beamte. In der GKV zahlen Beamte 14,0 Prozent plus Zusatzbeitrag. Die private Lösung ist meist günstiger.
Die myLife Lebensversicherung wurde 1993 gegründet und spezialisiert sich auf Netto-Tarife ohne Provisionen. Mit Sitz in Göttingen bietet das Unternehmen Renten-, Berufsunfähigkeits- und Risikolebensversicherung sowie Kapitalmarktanlagen in Kooperation mit der Fondsdepot Bank an. Die Ratingagentur Assekurata bewertete myLife mit einer starken Bonität von A-.
Die KPT Krankenkasse ist eine Schweizer Genossenschaft mit Sitz in Bern und zählt mit rund 530.000 Versicherten zu den zehn größten Krankenversicherern der Schweiz. Die 1890 gegründete Kasse bietet Grundversicherung und Zusatzversicherungen an und ist als Genossenschaft dem Versichertenwohl verpflichtet: Überschüsse fließen an die Mitglieder, nicht an Aktionäre.
Die KPT Krankenkasse ist eine Schweizer Genossenschaft mit Sitz in Bern und zählt mit rund 530.000 Versicherten zu den zehn größten Krankenversicherern der Schweiz. Die 1890 gegründete Kasse bietet Grundversicherung und Zusatzversicherungen an und ist als Genossenschaft dem Versichertenwohl verpflichtet: Überschüsse fließen an die Mitglieder, nicht an Aktionäre.
Die AOK Baden-Württemberg ist mit 4,6 Millionen Versicherten die größte gesetzliche Krankenkasse Baden-Württembergs. Sie ist auch die größte Regionalkasse Deutschlands. Der Zusatzbeitrag wurde zum 1. Januar 2026 von 2,6 auf 2,99 Prozent erhöht. Der Gesamtbeitrag liegt damit bei 17,59 Prozent, knapp über dem GKV-Durchschnitt. Sie ist ausschließlich für Baden-Württemberg geöffnet.
Landeskrankenhilfe ist Versicherungsverein, Sitz Lüneburg, gegründet 1926 von Landwirten zur Absicherung im Krankheitsfall. Bundesweit 15 Standorte, etwa 450 Mitarbeiter. Versichert etwa 415.695 Personen. Vollversicherung und Zusatzversicherung. Bietet Tarife für Landwirte, Selbstständige, Ärzte, Beamte und Studenten an.
Die IKK Innovationskasse ist eine Innungskrankenkasse mit Sitz in Hamburg. Sie entstand im Januar 2006 durch die Fusion zweier regionaler Kassen. Bis 2021 trug sie den Namen IKK Nord, bevor sie sich bundesweit öffnete. Mit rund 256.500 Versicherten gehört sie zu den mittelgroßen gesetzlichen Krankenkassen. Der Zusatzbeitrag für 2026 beträgt 4,3 Prozent, der Gesamtbeitrag liegt bei 18,9 Prozent.
Die ERGO Krankenversicherung AG mit Sitz in Nürnberg spezialisiert sich auf Zusatzversicherungen. 2025 verwaltete das Unternehmen rund 2.025.381 Versicherungsverträge. Die Brutto-Beitragseinnahmen lagen 2024 bei 751,8 Millionen Euro. ERGO ist eine 100-prozentige Tochter der ERGO Group AG, die dem Münchener Rück-Konzern gehört.
Die DELA ist ein niederländischer Versicherer, der sich auf Lebens- und Sterbegeldversicherungen spezialisiert. Mit 4 Millionen Kunden in den Niederlanden ist sie dort der stärkste Anbieter. Seit März 2018 ist die DELA auch auf dem deutschen Versicherungsmarkt vertreten. Das Unternehmen hat eine Niederlassung in Düsseldorf.
DA Direkt ist seit 1977 einer der führenden Kfz-Direktversicherer Deutschlands. Mit 1,8 Millionen Versicherungsverträgen und Beitragseinnahmen von 302 Millionen Euro (2011) zählt das Unternehmen mit Sitz in Oberursel zu den etablierten Anbietern. Mehrfache Auszeichnungen von Finanztest und Focus Money unterstreichen die Kompetenz im Bereich Kfz-, Rechtsschutz- und Haftpflichtversicherung.
CosmosDirekt ist der größte Direktversicherer in Deutschland und vereint drei Versicherungsgesellschaften unter sich. Das Unternehmen betreut mehr als 1,6 Millionen Kunden mit Beitragseinnahmen von etwa 1,9 Milliarden Euro. CosmosDirekt bietet Versicherungen im Finanzsektor sowie Personen- und Sachversicherungen an.
Die Condor Berufsunfähigkeitsversicherung bietet mit dem Tarif SBU Plus eine gut bewertete Lösung mit starker Finanzstärke. Das Unternehmen überzeugt mit geringem Risiko von Beitragssteigerungen und verbraucherfreundlichen Antragsfragen. Günstige Einstiegsbeiträge für Berufseinsteiger und der attraktive Startertarif zeichnen das Angebot aus.
Avenir Assurance Maladie SA ist ein zugelassener Schweizer Krankenversicherer mit Sitz in Martigny (Kanton Wallis). Das Unternehmen gehört zur Groupe Mutuel, der zweitgrößten Versicherungsgruppe der Schweiz. Avenir bietet fünf Versicherungsmodelle der obligatorischen Grundversicherung mit verschiedenen Franchisen-Optionen.
Die ÖKK ist eine Schweizer Krankenversicherung mit Sitz in Landquart und versichert rund 237.000 Privatversicherte. Das Unternehmen bietet fünf verschiedene Grundversicherungsmodelle an: von freier Arztwahl über Hausarzt- und HMO-Modelle bis zu Telemedizin-Optionen. Die Prämien für Erwachsene reichen von monatlich 222,20 CHF im günstigsten HMO-Modell bis 273,20 CHF bei freier Arztwahl.
Die Moove Sympany AG ist eine Schweizer Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe Stiftung Sympany, die seit mehr als 100 Jahren besteht. Das Unternehmen bietet Grund- und Zusatzversicherungen an und betreut über 250.000 Privatkunden, davon über 200.000 Grundversicherte. Moove Sympany selbst zählt über 8.000 Versicherte und beschäftigt knapp 500 Mitarbeitende.
Die EGK-Gesundheitskasse ist eine der ältesten Schweizer Krankenversicherungen mit Sitz in Laufen. Seit 1919 versichert sie als Stiftung rund 96.000 Personen in der Schweiz. Ihre Besonderheit ist die konsequente Einbindung der Komplementärmedizin in Grund- und Zusatzversicherung. Die EGK bietet verschiedene Versicherungsmodelle mit Prämien ab CHF 250.20 pro Monat.
Atupri ist eine Schweizer Gesundheitsversicherung mit Sitz in Bern und spezialisiert sich auf Kranken- und Unfallversicherung. Das Unternehmen wurde 1910 gegründet und hat sich 1995 in eine Stiftung umgewandelt. Mit etwa 233 Mitarbeitern bietet Atupri Grundversicherung und Zusatzversicherungen nach Schweizer Standard an.
Vivao Sympany AG ist Schweizer Krankenversicherung mit Sitz in Basel, Teil der Stiftung Sympany. Sie betreut etwa 250.000 Privatkunden mit über 500 Mitarbeitern. Angebote: Grundversicherung und Zusatzversicherung. Unternehmensgruppe hat Wurzeln 1914 als öffentliche Krankenkasse Basel. Unter der Stiftung Sympany 6 Tochtergesellschaften.
Die AGIDA ist eine Direktmarke der AOK Hessen. Sie ist eine gesetzliche Krankenversicherung und Zweitmarke der AOK Gruppe. Die AGIDA steht bundesweit Versicherten offen und bietet Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen an. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Wiesbaden. AGIDA konzentriert sich auf modernen Kundenservice und einfache digitale Abläufe.
simplesurance ist ein Berliner Insurtech-Unternehmen, das 2012 gegründet wurde. Mit 145 Mitarbeitern aus 30 Nationen operiert es in 30 Ländern. Das Unternehmen beliefert mehr als 2.000 Online-Shops mit Software zum Versicherungsabschluss beim Produktkauf. Mit verschiedenen Marken wie Schutzklick bietet simplesurance innovative Cross-Selling-Lösungen für den E-Commerce.
EUROPA Versicherungen ist ein Direktversicherer aus Köln, dessen Geschichte bis 1959 zurückreicht. Das Unternehmen gehört zum Versicherungsverbund Die Continentale und umfasst die Gesellschaften EUROPA Lebensversicherung AG und EUROPA Versicherung AG. EUROPA bietet Lebens- und Sachversicherungen für Privatkunden sowie kleine bis mittlere Unternehmen an.
simplesurance ist ein Berliner Insurtech-Unternehmen, das 2012 gegründet wurde. Mit 145 Mitarbeitern aus 30 Nationen operiert es in 30 Ländern. Das Unternehmen beliefert mehr als 2.000 Online-Shops mit Software zum Versicherungsabschluss beim Produktkauf. Mit verschiedenen Marken wie Schutzklick bietet simplesurance innovative Cross-Selling-Lösungen für den E-Commerce.
Franke und Bornberg ist ein Hannover-basiertes Unternehmen, das Versicherungsprodukte systematisch analysiert und für Verbraucher aufarbeitet. Das Unternehmen beschäftigt über 100 Mitarbeiter, davon etwa 30 spezialisierte Analysten. Jährlich überprüfen sie rund 7.000 Versicherungsverträge und vergleichen verschiedene Anbieter.
Die Kopfpauschale ist ein Konzept, bei dem alle Versicherten einen gleichen Euro-Betrag zahlen, unabhängig vom Einkommen. Das Modell wurde von CDU und CSU als Gegenkonzept zur Bürgerversicherung entwickelt. Jede Kasse kalkuliert die Höhe der Pauschale autonom basierend auf ihren Ausgaben. Der GKV-Leistungskatalog bleibt aber für alle Versicherten identisch.
Die Private Krankenversicherung wächst 2024 kontinuierlich und zeigt Stabilität. Die Zahl der PKV-Versicherungen stieg um 1,36 Millionen auf 39,9 Millionen. Besonders Zusatzversicherungen boomen: 1,3 Millionen neue Versicherte brachten die Quote auf 31,2 Millionen. Die Beitragseinnahmen stiegen 2024 um 3,4 Prozent auf 50,3 Milliarden Euro.
Die geplante Reform der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) führt zu spürbaren Mehrkosten für Privatversicherte. Eine Prognose rechnet mit 13,2 Prozent Ausgabenanstieg innerhalb von drei Jahren. Die aktuelle GOÄ stammt aus dem Jahr 1982 und bildet digitale und neue medizinische Leistungen nicht ab. Ein neues Abrechnungssystem soll modern und transparent sein.
Ein Wechsel von der Gesetzlichen in die Private Krankenversicherung kann unter bestimmten Bedingungen sinnvoll sein und bietet verschiedene Vorteile. Es lassen sich Beiträge sparen und der Leistungskatalog kann individuell gestaltet werden. Der Wechsel sollte allerdings gründlich vorbereitet werden und die persönlichen Bedürfnisse berücksichtigen.
Wartezeiten sind Zeitspannen am Anfang der Versicherungslaufzeit, in denen noch kein Anspruch auf tarifliche Leistungen besteht. Ausnahme sind Unfallleistungen, die bereits gewährt werden. Beim Wechsel von der gesetzlichen in die Private sollte der Übergang nahtlos erfolgen. Eine Annahmeerklärung des neuen Versicherers vor der Kündigung der alten Versicherung sichert ab.
Der niederländische Versicherer Monuta spezialisiert sich auf Trauerfall-Vorsorge und finanzielle Bestattungsabsicherung. Das Unternehmen ist seit 2007 in Deutschland tätig und verwaltet weltweit 7 Milliarden Euro versichertes Kapital für 1,7 Millionen Kunden. Monuta bietet ganzheitliche Trauerfall-Vorsorge an: Sterbegeldversicherung, Vorsorgedokumente und Bestattungsservice.
CosmosDirekt ist einer der größten Direktversicherer in Deutschland und bietet Versicherungsoptionen im Finanzsektor sowie für Personen- und Sachversicherungen an. Das Unternehmen beschäftigt 1.067 Mitarbeitende und betreut über 1,6 Millionen Kunden mit Beitragseinnahmen von rund 1,9 Milliarden Euro.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung der Stuttgarter schneidet in verschiedenen Tests gut ab. Bei EURO erhält sie die Note sehr gut; Finanztest bewertet sie 2015 mit 1,3 (sehr gut). Das Capital-Test von 2015 bescheinigt eine BU-Kompetenz von vier von fünf Sternen, mit einer Leistungsquote von 67 Prozent.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung kostet unterschiedlich je nach mehreren Faktoren. Entscheidend sind die Rentenhöhe, der Beruf, das Eintrittsalter und der Gesundheitszustand. Ein 25-jähriger kaufmännischer Leiter zahlt etwa 28,80 Euro monatlich. Die einzelnen Risikofaktoren wirken sich deutlich auf die Beitragshöhe aus. Der Vertrag sollte zu den eigenen Bedürfnissen passen.
Die EGK-Gesundheitskasse ist eine der ältesten Schweizer Krankenversicherungen mit Sitz in Laufen. Seit 1919 versichert sie als Stiftung rund 96.000 Personen in der Schweiz. Ihre Besonderheit ist die konsequente Einbindung der Komplementärmedizin in Grund- und Zusatzversicherung. Die EGK bietet verschiedene Versicherungsmodelle mit Prämien ab CHF 250.20 pro Monat.
EUROPA Versicherungen ist ein Direktversicherer aus Köln mit den Gesellschaften EUROPA Lebensversicherung AG und EUROPA Versicherung AG. Das Unternehmen gehört seit 1983 zum Continentale Versicherungsverbund. Mit etwa 83 Mitarbeitern betreut EUROPA eine große Kundenschaft. Das Angebot umfasst Lebensversicherungen, Rentenversicherungen und Sachversicherungen.
Die Central Krankenversicherung AG wurde 1913 in Köln gegründet und gehört zur Generali-Gruppe, dem zweitgrößten Erstversicherer. Das Unternehmen betreute Ende 2008 etwa 1,7 Millionen Kunden und erzielte über 1,8 Milliarden Euro Beitragseinnahmen. Central spezialisiert sich auf private Krankenversicherung und bietet flexible Tarife wie central.vario.
Die Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) wurde 2013 gegründet und trägt die Sozialversicherung für Beschäftigte in landwirtschaftlichen, forstwissenschaftlichen und gartenbaulichen Berufen. Mit Sitz in Kassel ist sie zuständig für Unfallversicherung, Alterssicherung sowie Kranken- und Pflegeversicherung dieser Personen und fördert präventive Maßnahmen.
Die SONO Krankenversicherung AG ist ein privater Versicherungsverein mit über 70 Jahren Betriebstradition, gegründet 1934 unter dem Namen Soziale Notgemeinschaft. Das Unternehmen mit Sitz in Bottrop versichert rund 10.000 Mitglieder bundesweit. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit fließen erwirtschaftete Überschüsse direkt in Leistungsverbesserungen und stabile Beitragsentwicklung.
Die LIGA Krankenversicherung ist eine reine Standesversicherung für deutsche katholische Priester und Priesteramtsanwärter mit Schwerpunkt in Bayern. Das Unternehmen wurde 1875 gegründet und basiert auf dem Gedanken gegenseitiger Hilfe und Solidarität. Die LIGA kooperiert mit der Bayerischen Versicherungskammer für umfassende Versicherungslösungen.
Die Intras Kranken-Versicherung AG wurde 1964 in Genf gegründet und hat sich seitdem über die gesamte Schweiz ausgebreitet. Seit 2008 gehört Intras zur CSS-Gruppe und tritt seit 2011 nur noch unter der Marke CSS Versicherung auf. Das Unternehmen konzentriert sich auf Krankenversicherungen sowie Krankenzusatzversicherungen, kollektive Krankentaggeldversicherungen und Unfallversicherungen.
Die Intras Kranken-Versicherung AG wurde 1964 in Genf gegründet und hat ihre Tätigkeiten über die ganze Schweiz ausgeweitet. Seit 2008 gehört Intras zur CSS-Gruppe und tritt seit 2011 unter der Marke CSS auf. Innerhalb der CSS-Gruppe spezialisiert sich Intras auf Krankenversicherungen. Sie bietet Grundversicherung, Zusatzversicherungen, Krankentaggeldversicherungen und Unfallversicherungen an.
Die Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) wurde 2013 gegründet und trägt die Sozialversicherung für Beschäftigte in landwirtschaftlichen, forstwissenschaftlichen und gartenbaulichen Berufen. Mit Sitz in Kassel ist sie zuständig für Unfallversicherung, Alterssicherung sowie Kranken- und Pflegeversicherung dieser Personen und fördert präventive Maßnahmen.
Die Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) wurde 2013 gegründet und trägt die Sozialversicherung für Beschäftigte in landwirtschaftlichen, forstwissenschaftlichen und gartenbaulichen Berufen. Mit Sitz in Kassel ist sie zuständig für Unfallversicherung, Alterssicherung sowie Kranken- und Pflegeversicherung dieser Personen und fördert präventive Maßnahmen.
Die SONO Krankenversicherung AG ist ein privater Versicherungsverein mit über 70 Jahren Betriebstradition, gegründet 1934 unter dem Namen Soziale Notgemeinschaft. Das Unternehmen mit Sitz in Bottrop versichert rund 10.000 Mitglieder bundesweit. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit fließen erwirtschaftete Überschüsse direkt in Leistungsverbesserungen und stabile Beitragsentwicklung.
Die LIGA Krankenversicherung ist eine reine Standesversicherung für deutsche katholische Priester und Priesteramtsanwärter mit Schwerpunkt in Bayern. Das Unternehmen wurde 1875 gegründet und basiert auf dem Gedanken gegenseitiger Hilfe und Solidarität. Die LIGA kooperiert mit der Bayerischen Versicherungskammer für umfassende Versicherungslösungen.
Die Intras Kranken-Versicherung AG wurde 1964 in Genf gegründet und hat sich seitdem über die gesamte Schweiz ausgebreitet. Seit 2008 gehört Intras zur CSS-Gruppe und tritt seit 2011 nur noch unter der Marke CSS Versicherung auf. Das Unternehmen konzentriert sich auf Krankenversicherungen sowie Krankenzusatzversicherungen, kollektive Krankentaggeldversicherungen und Unfallversicherungen.
Die Süddeutsche Krankenversicherung wurde 1926 gegründet und ist seit 1982 eine Versicherung auf Gegenseitigkeit. Das Unternehmen gehört zur SDK Gruppe mit insgesamt 650 Mitarbeitern und versteht sich als mittelständischer Personenversicherer. Ende 2008 betreute die Süddeutsche etwa 541.845 Versicherte mit Beitragseinnahmen von 622,6 Millionen Euro.
Die Intras Kranken-Versicherung AG wurde 1964 in Genf gegründet und hat ihre Tätigkeiten über die ganze Schweiz ausgeweitet. Seit 2008 gehört Intras zur CSS-Gruppe und tritt seit 2011 unter der Marke CSS auf. Innerhalb der CSS-Gruppe spezialisiert sich Intras auf Krankenversicherungen. Sie bietet Grundversicherung, Zusatzversicherungen, Krankentaggeldversicherungen und Unfallversicherungen an.
Die Sodalis Gesundheitsgruppe betreut seit über 50 Jahren rund 35.000 Kunden in Oberwallis. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Visp arbeitet nicht gewinnorientiert und legt Wert auf Kundennähe und Verlässlichkeit. Das Kerngeschäft bildet die obligatorische Krankenpflegeversicherung, wobei Sodalis auch Privatpersonen und Unternehmen betreut.
DOMCURA wurde 1980 als Assekuradeur im schleswig-holsteinischen Aukrug gegründet. Pflegebedürftigkeit kann in jedem Lebensalter auftreten und hinterlässt oft erhebliche finanzielle Lücken. Eine private Pflegezusatzversicherung schliesst diese Lücke und schafft finanzielle Entlastung. DOMCURA bietet Versicherungsschutz in allen Pflegestufen mit Zusatzleistungen.
Die Techniker Krankenkasse ist die größte gesetzliche Krankenkasse Deutschlands und verzeichnet täglich rund 2.000 Neukunden. Mit 183 Geschäftsstellen bundesweit und offener Mitgliedschaft ist sie flächendeckend erreichbar. Der Gesamtbeitragssatz liegt 2026 bei 17,29 Prozent, aufgeteilt auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Der St. Martinus Priesterverein hat seine Wurzeln im 19. Jahrhundert und wurde 1897 gegründet. Die Krankenversicherung wurde nach 1930 unter diesem Namen etabliert. Der Verein bietet Krankenversicherung, Pflege- und Sterbekasse sowie Hausratsversicherung an. Im Gegensatz zu anderen Versicherern ist der Versicherer auf rechtmäßig geweihte Priester beschränkt. Der St.
Die neue leben Lebensversicherung AG wurde 1964 gegründet und gehört heute zur Talanx-Gruppe mit Sitz in Hamburg. Das Unternehmen spezialisiert sich auf kapitalbildende Versicherungsprodukte für Altersvorsorge und Absicherung. Mit etwa 240 Mitarbeitern vereint es hohe Qualität mit günstigen Kosten. Mehrere Ratingagenturen wie Standard & Poor's vergaben Bestnoten.
Die Deutsche Ärzteversicherung ist ein auf Heilberufe spezialisierter Versicherer für Ärzte, Zahnärzte und Apotheker. Zum AXA-Konzern gehörend begleitet sie Professionelle in allen Berufsphasen von der Studienzeit bis zum Ruhestand. Das Versicherungsangebot umfasst Berufshaftpflicht, Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.
Die Deutsche Ärzteversicherung ist ein auf Heilberufe spezialisierter Versicherer für Ärzte, Zahnärzte und Apotheker. Zum AXA-Konzern gehörend begleitet sie Professionelle in allen Berufsphasen von der Studienzeit bis zum Ruhestand. Das Versicherungsangebot umfasst Berufshaftpflicht, Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.
Die Deutsche Ärzteversicherung ist ein auf Heilberufe spezialisierter Versicherer für Ärzte, Zahnärzte und Apotheker. Zum AXA-Konzern gehörend begleitet sie Professionelle in allen Berufsphasen von der Studienzeit bis zum Ruhestand. Das Versicherungsangebot umfasst Berufshaftpflicht, Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.
Die Debeka BKK ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Koblenz mit rund 189.657 Versicherten. Sie erhebt einen Zusatzbeitrag von 3,25 Prozent, womit der Gesamtbeitrag 17,85 Prozent beträgt. 2025 und 2026 erhielt die Debeka BKK Auszeichnungen für herausragenden Kundenservice und Kundenzufriedenheit.
ZENTRALE: Die Debeka Zentrale in Koblenz erreichst du hier
Die Bayerische Beamtenkrankenkasse ist ein privater Krankenversicherer mit Sitz in München und Tochtergesellschaft der Versicherungskammer Bayern. Sie bietet Kranken-Vollversicherung und Zusatzversicherungen für Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Selbstständige an. Die BBKK ist kein GKV-Träger und erhebt keinen gesetzlichen Zusatzbeitrag.
Beamte wählen zwischen privater Versicherung mit Beihilfe oder freiwilliger GKV. Beamte sind versicherungsfrei; der Dienstherr zahlt 50 bis 80 Prozent der Kosten via Beihilfe. Neun Bundesländer zahlen nun pauschale Beihilfe für GKV-Beamte. In der GKV zahlen Beamte 14,0 Prozent plus Zusatzbeitrag. Die private Lösung ist meist günstiger.
Juristen benötigen wie jede andere Berufsgruppe eine private Berufsunfähigkeitsversicherung. Schon junge juristische Absolventen verdienen hohe Gehälter, daher sind die Folgen einer Erkrankung besonders fatal. Die Rentenhöhe sollte bis zu 80 Prozent des Nettoeinkommens absichern. Ein 30-jähriger Anwalt kann beispielsweise 2.000 Euro Rente bereits ab etwa 56 Euro im Monat versichern.
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Die AXA Krankenversicherung AG ist mit rund 810.000 Vollversicherten der zweitgrößte private Krankenversicherer in Deutschland. Der Konzern hat seinen Sitz in Köln und bietet ausschliesslich private Kranken- und Pflegeversicherungen. Zum 1. Januar 2026 passte AXA ihre Beiträge um durchschnittlich 16 Prozent an. Tarife der GEXTRA-Serie blieben mit Beitragsgarantie stabil.
ZENTRALE: Alle Infos zur Continentale in der Dortmunder Zentrale
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Alternative Heilmethoden werden immer beliebter, allerdings stellt sich die Kostenerstattung für Patienten als schwierig dar. Gesetzliche Krankenkassen lehnen viele Verfahren ab oder erstatten sie nur unter bestimmten Bedingungen. Eine Kostenübernahme für Homöopathie ist möglich, wenn ein Arzt mit Zusatzausbildung die Behandlung durchführt. Heilpraktiker werden von Krankenkassen nicht erstattet.
Bei Kostenerstattung zahlst du die Arztrechnung selbst und reichst sie bei der Krankenkasse ein. Diese erstattet den Betrag wie bei Sachleistung, minus Zuzahlung und Verwaltungskostenabschlag. Diese Option besteht neben dem üblichen Sachleistungsprinzip. Du informierst die Krankenkasse vorher schriftlich. Die Bindungsfrist liegt bei mindestens ein Kalendervierteljahr.
Alternative Heilmethoden werden immer beliebter, allerdings stellt sich die Kostenerstattung für Patienten als schwierig dar. Gesetzliche Krankenkassen lehnen viele Verfahren ab oder erstatten sie nur unter bestimmten Bedingungen. Eine Kostenübernahme für Homöopathie ist möglich, wenn ein Arzt mit Zusatzausbildung die Behandlung durchführt. Heilpraktiker werden von Krankenkassen nicht erstattet.
Alternative Heilmethoden werden immer beliebter, allerdings stellt sich die Kostenerstattung für Patienten als schwierig dar. Gesetzliche Krankenkassen lehnen viele Verfahren ab oder erstatten sie nur unter bestimmten Bedingungen. Eine Kostenübernahme für Homöopathie ist möglich, wenn ein Arzt mit Zusatzausbildung die Behandlung durchführt. Heilpraktiker werden von Krankenkassen nicht erstattet.
Alternative Heilmethoden werden immer beliebter, allerdings stellt sich die Kostenerstattung für Patienten als schwierig dar. Gesetzliche Krankenkassen lehnen viele Verfahren ab oder erstatten sie nur unter bestimmten Bedingungen. Eine Kostenübernahme für Homöopathie ist möglich, wenn ein Arzt mit Zusatzausbildung die Behandlung durchführt. Heilpraktiker werden von Krankenkassen nicht erstattet.
Die private Krankenversicherung bietet bei Burnout flexiblere Leistungen als die gesetzliche. Psychotherapie, Ernährungsberatung, Massagen und Wellnessangebote können Teil der individuellen Versicherung sein. PKV-Tarife ermöglichen massgeschneiderte Lösungen statt Standardpakete. So deckt die Versicherung umfassend die ganzheitliche Heilung ab.
Schüler sollten frühzeitig Berufsunfähigkeitsschutz vereinbaren, weil niedrige Eintrittsalter zu günstigen Beiträgen führen. Außerdem haben Schüler in der Regel den besten Gesundheitszustand und müssen weniger Risikozuschläge fürchten. Viele Versicherer bieten Schülern nur Schul- oder Erwerbsunfähigkeitsversicherung, was Nachteile mit sich bringt.
Das Burn-out-Risiko gilt für alle Berufsgruppen, besonders aber für Heilberufe und soziale Tätigkeiten. Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt volle Rente ab 50 Prozent Berufsunfähigkeit, unabhängig vom Grund des Burn-outs. Das Burn-out verläuft in drei Phasen: Erschöpfung, Distanz zum Job und schließlich Leistungsunfähigkeit.
Die private Krankenversicherung bietet bei Burnout flexiblere Leistungen als die gesetzliche. Psychotherapie, Ernährungsberatung, Massagen und Wellnessangebote können Teil der individuellen Versicherung sein. PKV-Tarife ermöglichen massgeschneiderte Lösungen statt Standardpakete. So deckt die Versicherung umfassend die ganzheitliche Heilung ab.
Mit einer Tierkrankenversicherung sichern Haustierbesitzer sich gegen hohe Tierarzt-Rechnungen ab. Die Versicherung übernimmt Kosten für Untersuchungen, Medikamente und Operationen je nach Tarif. Es gibt zwei Optionen: die OP-Versicherung nur für Operationen oder die Krankenvollversicherung für umfassenden Schutz. Worauf Halter vor dem Abschluss achten sollten, zeigt dieser Podcast.
Mit einer Tierkrankenversicherung sichern Haustierbesitzer sich gegen hohe Tierarzt-Rechnungen ab. Die Versicherung übernimmt Kosten für Untersuchungen, Medikamente und Operationen je nach Tarif. Es gibt zwei Optionen: die OP-Versicherung nur für Operationen oder die Krankenvollversicherung für umfassenden Schutz. Worauf Halter vor dem Abschluss achten sollten, zeigt dieser Podcast.
Mit einer Tierkrankenversicherung sichern Haustierbesitzer sich gegen hohe Tierarzt-Rechnungen ab. Die Versicherung übernimmt Kosten für Untersuchungen, Medikamente und Operationen je nach Tarif. Es gibt zwei Optionen: die OP-Versicherung nur für Operationen oder die Krankenvollversicherung für umfassenden Schutz. Worauf Halter vor dem Abschluss achten sollten, zeigt dieser Podcast.
Berufsunfähigkeitsversicherung: Schutz in jeder Lebenslage
Ein Schlaganfall tritt meist plötzlich auf und führt oft zu schweren Behinderungen. Häufige Folgen sind Lähmungen, Schluckstörungen und Sehverluste. Der Schlaganfall zählt zu den häufigsten Todesursachen und häufigsten Ursachen für Pflegebedürftigkeit in Deutschland. Die richtige Pflege und schnelle medizinische Versorgung sind entscheidend.
Die Kopfpauschale ist ein Konzept, bei dem alle Versicherten einen gleichen Euro-Betrag zahlen, unabhängig vom Einkommen. Das Modell wurde von CDU und CSU als Gegenkonzept zur Bürgerversicherung entwickelt. Jede Kasse kalkuliert die Höhe der Pauschale autonom basierend auf ihren Ausgaben. Der GKV-Leistungskatalog bleibt aber für alle Versicherten identisch.
Die Gesetzliche Krankenversicherung basiert auf dem Solidarprinzip mit einkommensabhängigen Beiträgen. Alle gesetzlich Versicherten haben Anspruch auf umfangreiche Leistungen. Mit Wahltarifen und Bonusprogrammen lässt sich der Schutz individuell gestalten. Der allgemeine Beitragssatz liegt bei 14,6 Prozent, Zusatzbeiträge sind kassenabhängig.
Psychische Erkrankungen zählen zur Nummer-eins-Ursache für Berufsunfähigkeit. Dauernde Belastung durch Stress, Mobbing oder schwere Lebensereignisse kann Krisen auslösen. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung fängt dich finanziell auf, wenn die psychische Erkrankung deine Arbeitsfähigkeit beeinträchtigt. Der Schutz muss jedoch vor der Diagnose abgeschlossen sein.
Bei Zahnzusatzversicherung wird Zahnersatz per Heil- und Kostenplan geplant. Der Zahnarzt schreibt die Rechnung auf den Patienten aus. Der Versicherte reicht sie zur Erstattung ein. Die Krankenkasse bewilligt Zuschüsse auf Basis des HKP. Der HKP hat drei Abschnitte: Befund, Festzuschüsse und Kostenplanung.
Die Versicherungspflichtgrenze regelt, ab wann Angestellte von der GKV zur privaten Krankenversicherung wechseln dürfen. 2026 liegt die Grenze bei 77.400 Euro Jahreseinkommen oder 6.450 Euro monatlich. Selbstständige, Freiberufler und Beamte unterliegen dieser Grenze nicht und können frei wählen. Wer die Grenze überschreitet, muss sich nicht sofort privat versichern, kann es aber.
Die Kopfpauschale ist ein Konzept, bei dem alle Versicherten einen gleichen Euro-Betrag zahlen, unabhängig vom Einkommen. Das Modell wurde von CDU und CSU als Gegenkonzept zur Bürgerversicherung entwickelt. Jede Kasse kalkuliert die Höhe der Pauschale autonom basierend auf ihren Ausgaben. Der GKV-Leistungskatalog bleibt aber für alle Versicherten identisch.
Die Kopfpauschale ist ein Konzept, bei dem alle Versicherten einen gleichen Euro-Betrag zahlen, unabhängig vom Einkommen. Das Modell wurde von CDU und CSU als Gegenkonzept zur Bürgerversicherung entwickelt. Jede Kasse kalkuliert die Höhe der Pauschale autonom basierend auf ihren Ausgaben. Der GKV-Leistungskatalog bleibt aber für alle Versicherten identisch.
Die Kopfpauschale ist ein Konzept, bei dem alle Versicherten einen gleichen Euro-Betrag zahlen, unabhängig vom Einkommen. Das Modell wurde von CDU und CSU als Gegenkonzept zur Bürgerversicherung entwickelt. Jede Kasse kalkuliert die Höhe der Pauschale autonom basierend auf ihren Ausgaben. Der GKV-Leistungskatalog bleibt aber für alle Versicherten identisch.
Der Verband der Privaten Krankenversicherung bewertet die Reformthemen im Koalitionsvertrag positiv. Generationengerechte Finanzierung, Prävention und Digitalisierung stehen im Fokus. Die PKV bildet Nachhaltigkeitsreserven für steigende Gesundheits- und Pflegekosten. Die Alterungsrückstellungen stiegen 2024 um 3,4 Prozent auf etwa 339 Milliarden Euro.
Die Kassenzahnärztliche Bundesvereinigung begrüßt die Prävention im Koalitionsvertrag und mahnt konkrete Maßnahmen an. Präventionsorientierte Zahnmedizin hat die GKV-Ausgaben für zahnärztliche Leistungen seit 2001 um mehr als ein Drittel gesenkt. Etwa 14 Millionen Menschen leiden an schwerer Parodontitis. Die KZBV fordert einen gesundheitspolitischen Kurswechsel.
Die Beitragsbemessungsgrenze bestimmt, bis zu welchem Einkommen Krankenkassenbeiträge berechnet werden. 2025 liegt sie bei 5.512,50 Euro monatlich, in der Rentenversicherung aber bei 8.050 Euro. SPD und Grüne fordern eine Anhebung, um Gutverdiener stärker an der GKV-Finanzierung zu beteiligen. Union und private Krankenversicherung lehnen diese Pläne ab.
Die Osteopathie-Allianz fordert ein eigenständiges Berufsgesetz für Osteopathen in Deutschland. Derzeit ist die Berufsbezeichnung nicht geschützt, und etwa 20 Prozent der Anbieter verfügen über keine abgeschlossene oder nur unzureichende Ausbildung. Ein Berufsgesetz würde klare Standards setzen und nur noch qualifizierte Fachkräfte als Osteopathen zulassen.
Die geplante Reform der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) führt zu spürbaren Mehrkosten für Privatversicherte. Eine Prognose rechnet mit 13,2 Prozent Ausgabenanstieg innerhalb von drei Jahren. Die aktuelle GOÄ stammt aus dem Jahr 1982 und bildet digitale und neue medizinische Leistungen nicht ab. Ein neues Abrechnungssystem soll modern und transparent sein.
Die Erstattungssätze bei Zahnzusatzversicherungen liegen oft bei 70, 80 oder 90 Prozent. Wichtig ist jedoch, auch die Zahnstaffel zu beachten, die in den ersten Jahren die maximale Leistung begrenzt. Ein 90-prozentiger Erstattungssatz kann so auf wenige hundert Euro im ersten Vertragsjahr beschränkt sein.
Für Studenten und Azubis lohnt sich eine Zahnzusatzversicherung wegen der günstigen Beiträge bei frühzeitigem Abschluss. Die Kassenleistungen im Zahnbereich sind begrenzt, daher bietet eine Zusatzversicherung bessere Versorgung auf dem gewünschten Niveau. Besonders beim Zahnersatz reduziert sich der Eigenanteil deutlich, von Zahnbehandlungen über Prophylaxe bis zu speziellen Leistungen.
Als Senior solltest du bei der Zahnzusatzversicherung auf hohe Kostenübernahme achten, mindestens 70 Prozent, besser 80 bis 90 Prozent. Die Zahnstaffel limitiert Leistungen in frühen Vertragsjahren, daher lohnt sich eine attraktive Staffel für umfangreiche Sanierungen. Achte darauf, dass Prothesen und fehlende Zähne mitversichert sind, nicht nur Zahnersatz.
Bei Zahnzusatzversicherung wird Zahnersatz per Heil- und Kostenplan geplant. Der Zahnarzt schreibt die Rechnung auf den Patienten aus. Der Versicherte reicht sie zur Erstattung ein. Die Krankenkasse bewilligt Zuschüsse auf Basis des HKP. Der HKP hat drei Abschnitte: Befund, Festzuschüsse und Kostenplanung.
Eine Zahnzusatzversicherung für Kinder lohnt sich, wenn hohe Kosten für kieferorthopädische Behandlungen anfallen. Eltern sollten den Versicherungsschutz frühzeitig abschließen, bevor eine Zahnfehlstellung diagnostiziert wird. Danach ist eine Versicherung mit Kassenleistungen kaum noch möglich. Die Kasse zahlt nur bei schweren Fehlstellungen in bestimmten Indikationsgruppen.
Bei einer Zahnzusatzversicherung beantwortest du umfangreiche Gesundheitsfragen. Wichtig: Du musst wahrheitsgemäß antworten, denn falsche Angaben können zu Leistungsausschluss führen. Ein großes Risiko besteht, wenn eine Maßnahme bereits vom Zahnarzt angeraten wurde: Diese ist dann nicht mehr versichert. Vor Vertragsabschluss solltest du daher den Zahnstatus prüfen.
Wenn ein Angehöriger stirbt, entstehen unerwartet hohe Ausgaben für Bestattung, Grabstein, Notargebühren und Wohnungsräumung. Seit 2004 gibt es keine staatliche Unterstützung mehr. Eine Sterbegeldversicherung sichert Angehörige ab und ermöglicht selbstbestimmte Bestattungen. Die Versicherungssumme ist nicht zweckgebunden und kann flexibel verwendet werden.
In der Berufsunfähigkeitsversicherung gibt es verschiedene Tarifarten für unterschiedliche Budgets und Bedürfnisse. Einsteigertarife ermöglichen hochwertigen Schutz auch mit schmalem Budget durch reduzierte Beiträge in den ersten Vertragsjahren. Die Beiträge steigen danach kontinuierlich an, bis der endgültige Beitrag erreicht ist.
Eine Pflegekostenversicherung ergänzt die gesetzliche oder private Pflegepflichtversicherung. Die gesetzliche Pflegepflichtversicherung deckt nur einen Teil der tatsächlichen Pflegekosten ab. Mit einer Pflegekostenversicherung werden die anfallenden Restkosten erstattet, meist nach Nachweis per Rechnung.
Pflegebedürftigkeit liegt vor, wenn eine Person mindestens sechs Monate dauerhaft alltägliche Aufgaben nicht selbstständig bewältigen kann und Hilfe benötigt. Pflegebedürftigkeit bezieht sich nicht nur auf ältere Menschen, sondern auch auf körperlich, kognitiv oder psychisch beeinträchtigte Personen.
Das Patientenrechtegesetz von 2013 regelt die Beziehung zwischen Arzt und Patient. Ärzte, Krankenhäuser und Gesundheitsberufe müssen Patienten umfassend über Chancen und Risiken einer Behandlung aufklären. Patienten haben das Recht auf Dokumentation, Datenschutz und freie Arztwahl. Bei Behandlungsfehlern können sie Beschwerde einlegen und Schadensersatz fordern.
Das Patientenrechtegesetz von 2013 regelt die Beziehung zwischen Arzt und Patient. Ärzte, Krankenhäuser und Gesundheitsberufe müssen Patienten umfassend über Chancen und Risiken einer Behandlung aufklären. Patienten haben das Recht auf Dokumentation, Datenschutz und freie Arztwahl. Bei Behandlungsfehlern können sie Beschwerde einlegen und Schadensersatz fordern.
Das Patientenrechtegesetz von 2013 regelt die Beziehung zwischen Arzt und Patient. Ärzte, Krankenhäuser und Gesundheitsberufe müssen Patienten umfassend über Chancen und Risiken einer Behandlung aufklären. Patienten haben das Recht auf Dokumentation, Datenschutz und freie Arztwahl. Bei Behandlungsfehlern können sie Beschwerde einlegen und Schadensersatz fordern.
Seit dem 1. Januar 2019 wird die Krankenversicherung paritätisch finanziert: Arbeitnehmer und Arbeitgeber tragen die Beiträge zu gleichen Teilen. Der allgemeine Beitragssatz beträgt 14,6 Prozent, der individuelle Zusatzbeitrag durchschnittlich 1,0 Prozent. Bis Ende 2018 zahlten die Arbeitnehmer den Zusatzbeitrag noch allein.
Mindestens 80.000 Menschen in Deutschland haben keine Krankenversicherung. Viele haben große Beitragsschulden angehäuft oder können sich Beiträge nicht leisten. Das Beitragsschuldengesetz ermöglicht einen Weg zurück in die Versicherung. In der GKV wurden Beiträge rückwirkig ab der Versicherungspflicht erlassen, wenn sich Nichtversicherte bis 31.12.2013 meldeten.
Mindestens 80.000 Menschen in Deutschland haben keine Krankenversicherung. Viele haben große Beitragsschulden angehäuft oder können sich Beiträge nicht leisten. Das Beitragsschuldengesetz ermöglicht einen Weg zurück in die Versicherung. In der GKV wurden Beiträge rückwirkig ab der Versicherungspflicht erlassen, wenn sich Nichtversicherte bis 31.12.2013 meldeten.
Kuren und medizinische Rehabilitation gehören zur gesetzlichen Versorgung in Deutschland. Sie dienen der Wiederherstellung oder dem Erhalt körperlicher, beruflicher oder sozialer Fähigkeiten. Alle Menschen jeden Alters haben Anspruch auf Reha, sofern die medizinische Notwendigkeit besteht. Die Form der Reha (stationär, teilstationär oder ambulant) hängt vom Krankheitsbild ab.
Kuren und medizinische Rehabilitation gehören zur gesetzlichen Versorgung in Deutschland. Sie dienen der Wiederherstellung oder dem Erhalt körperlicher, beruflicher oder sozialer Fähigkeiten. Alle Menschen jeden Alters haben Anspruch auf Reha, sofern die medizinische Notwendigkeit besteht. Die Form der Reha (stationär, teilstationär oder ambulant) hängt vom Krankheitsbild ab.
Privatversicherte erhalten kein gesetzliches Krankengeld und brauchen eine private Krankentagegeldversicherung, um Einkommenslücken zu schließen. Angestellte bekommen 6 Wochen Lohnfortzahlung, danach Krankengeld in Höhe von maximal 70 Prozent des Bruttoeinkommens. Privatversicherte Selbstständige haben ab Tag eins keinen Anspruch.
Privatversicherte erhalten kein gesetzliches Krankengeld und brauchen eine private Krankentagegeldversicherung, um Einkommenslücken zu schließen. Angestellte bekommen 6 Wochen Lohnfortzahlung, danach Krankengeld in Höhe von maximal 70 Prozent des Bruttoeinkommens. Privatversicherte Selbstständige haben ab Tag eins keinen Anspruch.
Das Krankengeld sichert Versicherte im Falle längerer Krankheit ab. Anspruch haben Arbeitnehmer und freiwillig Versicherte, nicht aber Familienversicherte oder Studenten. Die Höhe wird auf Basis des Einkommens berechnet. Der Anspruch kann während Elternzeit ruhen und später fortgesetzt werden. Die Zahlung ist steuerfrei, kann aber andere Einkünfte erhöhen.
Gesetzlich Versicherte zahlen bei Arzneimitteln, Hilfsmitteln und Krankenhausaufenthalten zusätzlich zur Krankenversicherung eine Zuzahlung. Die Zuzahlung für Arzneimittel beträgt 10 Prozent des Abgabepreises, mindestens 5 und höchstens 10 Euro. Die Belastungsgrenze schützt Versicherte vor finanzieller Überforderung durch Zuzahlungen.
Gesetzlich Versicherte zahlen bei Arzneimitteln, Hilfsmitteln und Krankenhausaufenthalten zusätzlich zur Krankenversicherung eine Zuzahlung. Die Zuzahlung für Arzneimittel beträgt 10 Prozent des Abgabepreises, mindestens 5 und höchstens 10 Euro. Die Belastungsgrenze schützt Versicherte vor finanzieller Überforderung durch Zuzahlungen.
Gesetzlich Versicherte zahlen bei Arzneimitteln, Hilfsmitteln und Krankenhausaufenthalten zusätzlich zur Krankenversicherung eine Zuzahlung. Die Zuzahlung für Arzneimittel beträgt 10 Prozent des Abgabepreises, mindestens 5 und höchstens 10 Euro. Die Belastungsgrenze schützt Versicherte vor finanzieller Überforderung durch Zuzahlungen.
Ein Wechsel deiner Krankenkasse ist nach 18 Monaten Mitgliedschaft mit einer regulären Kündigungsfrist von zwei Monaten möglich. In Sonderfällen kannst du auch sofort kündigen. Ein niedriger Zusatzbeitrag bedeutet nicht unbedingt, dass die Kasse auch gute Leistungen bietet. Viele Versicherte kennen ihren Zusatzbeitrag nicht ausreichend.
Die Kündigung der Krankenkasse ist notwendig, wenn du zu einer anderen gesetzlichen Kasse oder zur privaten Versicherung wechseln möchtest. In Deutschland besteht Versicherungspflicht und das Verbot der mehrfachen Vollversicherung. Das Austreten aus einer Versicherung ist nur mit lückenlosem Versicherungsschutz möglich.
Wahltarife sind optionale Angebote von Krankenkassen seit der Gesundheitsreform 2007. Du bindest dich für mindestens ein Jahr, maximal drei Jahre an den gewählten Tarif. Während dieser Zeit besteht ein Sonderkündigungsrecht, aber kein regulärer Kassenwechsel. Wahltarife können die Kosten der Versicherung senken und bieten teilweise bessere Leistungen.
Die GKV bietet Pflichtversicherung, freiwillige Versicherung und Familienversicherung. Viele sind pflichtversichert, weil ihr Einkommen unter der Grenze liegt. Wer über 5.062,50 Euro monatlich verdient, kann privat versichern oder freiwillig GKV wählen. Der Beitragssatz in der freiwilligen GKV beträgt 14,0 bis 14,6 Prozent.
Wahltarife sind optionale Angebote von Krankenkassen seit der Gesundheitsreform 2007. Du bindest dich für mindestens ein Jahr, maximal drei Jahre an den gewählten Tarif. Während dieser Zeit besteht ein Sonderkündigungsrecht, aber kein regulärer Kassenwechsel. Wahltarife können die Kosten der Versicherung senken und bieten teilweise bessere Leistungen.
Wahltarife sind optionale Angebote von Krankenkassen seit der Gesundheitsreform 2007. Du bindest dich für mindestens ein Jahr, maximal drei Jahre an den gewählten Tarif. Während dieser Zeit besteht ein Sonderkündigungsrecht, aber kein regulärer Kassenwechsel. Wahltarife können die Kosten der Versicherung senken und bieten teilweise bessere Leistungen.
Die GKV bietet Pflichtversicherung, freiwillige Versicherung und Familienversicherung. Viele sind pflichtversichert, weil ihr Einkommen unter der Grenze liegt. Wer über 5.062,50 Euro monatlich verdient, kann privat versichern oder freiwillig GKV wählen. Der Beitragssatz in der freiwilligen GKV beträgt 14,0 bis 14,6 Prozent.
2026 kostet die Krankenversicherung für Rentner deutlich mehr als 2025. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag ist auf 2,9 Prozent gestiegen. Bei bestehenden Renten wirkt sich die Erhöhung erst ab März aus. Pflichtversicherte zahlen 7,3 Prozent für Krankenversicherung plus den halben Zusatzbeitrag und 3,6 Prozent Pflegeversicherung (kinderlos 4,2 Prozent).
Studierende sind versicherungspflichtig in Krankheit und Pflege. Die Wahl zwischen gesetzlicher und privater Versicherung hängt von deiner Lebenssituation ab. Du kannst freiwillig in der GKV weitversichern, wenn du 12 Monate gesetzlich versichert warst. Auch private Versicherung ist eine Option. Die Versicherungspflicht läuft bis 30 Jahre, kann bei Ausbildung bis 25 Jahre verlängert werden.
Studierende sind versicherungspflichtig in Krankheit und Pflege. Die Wahl zwischen gesetzlicher und privater Versicherung hängt von deiner Lebenssituation ab. Du kannst freiwillig in der GKV weitversichern, wenn du 12 Monate gesetzlich versichert warst. Auch private Versicherung ist eine Option. Die Versicherungspflicht läuft bis 30 Jahre, kann bei Ausbildung bis 25 Jahre verlängert werden.
Selbstständige können sich freiwillig in der GKV versichern. Die GKV ist besser bei niedriger oder unregelmäßiger Einkommenserwartung oder Vorerkrankungen. Der Beitrag beträgt etwa 14,6 Prozent plus Zusatzbeitrag des Bruttoeinkommens. Der Mindestbeitrag liegt bei etwa 149 Euro monatlich. Ein Vergleich hilft, den günstigsten Beitrag zu finden.
Freischaffende Künstler werden oft als Risikogruppe eingestuft und gelten als nicht versicherbar. Das stimmt aber nur für wenige Berufe wie Kunstmaler oder Opernsänger. Viele künstlerische Berufe wie Schriftsteller, Fotografen oder Journalisten können problemlos eine BU-Versicherung abschließen. Die Künstlersozialkasse bietet nur bis 30 Prozent des letzten Einkommens Leistung.
Ärzte, Zahnärzte und Apotheker haben Optionen zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung. Eine günstige private Versicherung ist vielen Medizinern bekannt, doch in bestimmten Lebenslagen wie mit Familie oder bei Vorerkrankungen kann die GKV sinnvoller sein. Angestellte Ärzte unterliegen der Versicherungspflicht bis zur Grenze von 59.400 Euro im Jahr.
Ärzte, Zahnärzte und Apotheker haben Optionen zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung. Eine günstige private Versicherung ist vielen Medizinern bekannt, doch in bestimmten Lebenslagen wie mit Familie oder bei Vorerkrankungen kann die GKV sinnvoller sein. Angestellte Ärzte unterliegen der Versicherungspflicht bis zur Grenze von 59.400 Euro im Jahr.
Die Kündigung der Krankenkasse ist notwendig, wenn du zu einer anderen gesetzlichen Kasse oder zur privaten Versicherung wechseln möchtest. In Deutschland besteht Versicherungspflicht und das Verbot der mehrfachen Vollversicherung. Das Austreten aus einer Versicherung ist nur mit lückenlosem Versicherungsschutz möglich.
Bei Kostenerstattung zahlst du die Arztrechnung selbst und reichst sie bei der Krankenkasse ein. Diese erstattet den Betrag wie bei Sachleistung, minus Zuzahlung und Verwaltungskostenabschlag. Diese Option besteht neben dem üblichen Sachleistungsprinzip. Du informierst die Krankenkasse vorher schriftlich. Die Bindungsfrist liegt bei mindestens ein Kalendervierteljahr.
Juristen, die als Anwälte selbstständig tätig sind, haben Wahlfreiheit zwischen privater und gesetzlicher Krankenversicherung. Ähnlich verhält es sich mit verbeamteten Richtern. Wer jedoch in einem Angestelltenverhältnis arbeitet, unterliegt der Versicherungspflichtgrenze. Bei Einkommen oberhalb dieser Grenze besteht Wahlfreiheit.
Juristen benötigen wie jede andere Berufsgruppe eine private Berufsunfähigkeitsversicherung. Schon junge juristische Absolventen verdienen hohe Gehälter, daher sind die Folgen einer Erkrankung besonders fatal. Die Rentenhöhe sollte bis zu 80 Prozent des Nettoeinkommens absichern. Ein 30-jähriger Anwalt kann beispielsweise 2.000 Euro Rente bereits ab etwa 56 Euro im Monat versichern.
Juristen, die als Anwälte selbstständig tätig sind, haben Wahlfreiheit zwischen privater und gesetzlicher Krankenversicherung. Ähnlich verhält es sich mit verbeamteten Richtern. Wer jedoch in einem Angestelltenverhältnis arbeitet, unterliegt der Versicherungspflichtgrenze. Bei Einkommen oberhalb dieser Grenze besteht Wahlfreiheit.
Juristen benötigen wie jede andere Berufsgruppe eine private Berufsunfähigkeitsversicherung. Schon junge juristische Absolventen verdienen hohe Gehälter, daher sind die Folgen einer Erkrankung besonders fatal. Die Rentenhöhe sollte bis zu 80 Prozent des Nettoeinkommens absichern. Ein 30-jähriger Anwalt kann beispielsweise 2.000 Euro Rente bereits ab etwa 56 Euro im Monat versichern.
Juristen, die als Anwälte selbstständig tätig sind, haben Wahlfreiheit zwischen privater und gesetzlicher Krankenversicherung. Ähnlich verhält es sich mit verbeamteten Richtern. Wer jedoch in einem Angestelltenverhältnis arbeitet, unterliegt der Versicherungspflichtgrenze. Bei Einkommen oberhalb dieser Grenze besteht Wahlfreiheit.
Steuerberater können frei zwischen privater und gesetzlicher Versicherung wählen. Diese Wahlfreiheit ist nicht einkommensabhängig. Die GKV lohnt sich bei niedrigem oder unregelmäßigem Einkommen, bestehenden Erkrankungen oder Kindern. Kinder sind kostenlos mitversichert. Selbstständige zahlen 14,6 Prozent plus Zusatzbeitrag vom Bruttoeinkommen.
Steuerberater können frei zwischen privater und gesetzlicher Versicherung wählen. Diese Wahlfreiheit ist nicht einkommensabhängig. Die GKV lohnt sich bei niedrigem oder unregelmäßigem Einkommen, bestehenden Erkrankungen oder Kindern. Kinder sind kostenlos mitversichert. Selbstständige zahlen 14,6 Prozent plus Zusatzbeitrag vom Bruttoeinkommen.
Die Krankenkassenbeiträge steigen 2025 spürbar. Der Zusatzbeitrag erhöht sich um 0,8 Punkte auf 2,5 Prozent. Bei 3.000 Euro Bruttoeinkommen entstehen 288 Euro Mehrkosten pro Jahr. Die Beitragsbemessungsgrenze steigt auf 66.150 Euro. Der allgemeine Satz bleibt bei 14,6 Prozent. Seit 2019 teilen Arbeitgeber und Arbeitnehmer beide Beitragskomponenten hälftig.
Bei Arbeitslosigkeit werden die GKV-Beiträge von der Bundesagentur für Arbeit übernommen. Seit 2015 werden auch die Zusatzbeiträge abgedeckt. Der Versicherungsschutz besteht bei der bisherigen Krankenkasse fort. Ein Wechsel ist zu Beginn oder während der Arbeitslosigkeit möglich. Ausnahmen mit Versicherungsfreiheit oder Befreiung sind unter bestimmten Bedingungen möglich.
Angestellte mit Jahreseinkommen unter 62.550 Euro werden automatisch in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert. Kinder und Partner mit geringem Einkommen können kostenfrei in die Familienversicherung aufgenommen werden. Die GKV hat die Aufgabe, die Gesundheit des Versicherten zu erhalten, wiederherzustellen oder zu verbessern.
Du benötigst als Angestellter eine private Berufsunfähigkeitsversicherung, denn die Erwerbsminderungsrente ist viel zu gering. Berufsunfähigkeit kann jeden treffen, unabhängig von der Art deiner Arbeit. Die Versicherung ersetzt fehlende Einkommen, wenn du nicht mehr arbeiten kannst. Eine frühe Absicherung schützt dich vor finanziellen Folgen langfristiger Erkrankungen.
Angestellte mit Jahreseinkommen unter 62.550 Euro werden automatisch in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert. Kinder und Partner mit geringem Einkommen können kostenfrei in die Familienversicherung aufgenommen werden. Die GKV hat die Aufgabe, die Gesundheit des Versicherten zu erhalten, wiederherzustellen oder zu verbessern.
Das Krankengeld sichert Versicherte im Falle längerer Krankheit ab. Anspruch haben Arbeitnehmer und freiwillig Versicherte, nicht aber Familienversicherte oder Studenten. Die Höhe wird auf Basis des Einkommens berechnet. Der Anspruch kann während Elternzeit ruhen und später fortgesetzt werden. Die Zahlung ist steuerfrei, kann aber andere Einkünfte erhöhen.
Das Krankengeld sichert Versicherte im Falle längerer Krankheit ab. Anspruch haben Arbeitnehmer und freiwillig Versicherte, nicht aber Familienversicherte oder Studenten. Die Höhe wird auf Basis des Einkommens berechnet. Der Anspruch kann während Elternzeit ruhen und später fortgesetzt werden. Die Zahlung ist steuerfrei, kann aber andere Einkünfte erhöhen.
Wer sich länger als einen Urlaub in Deutschland aufhält, ist versicherungspflichtig. Das betrifft Studierende, Angestellte, Selbstständige, Au-Pairs, Praktikanten und Einwanderer. EU-Bürger nutzen oft die Europäische Krankenversicherungskarte (EHIC) für Notfallbehandlungen, brauchen aber eine deutsche Versicherung für längerfristige Leistungen.
Wer sich länger als einen Urlaub in Deutschland aufhält, ist versicherungspflichtig. Das betrifft Studierende, Angestellte, Selbstständige, Au-Pairs, Praktikanten und Einwanderer. EU-Bürger nutzen oft die Europäische Krankenversicherungskarte (EHIC) für Notfallbehandlungen, brauchen aber eine deutsche Versicherung für längerfristige Leistungen.
Die Integrierte Versorgung verbessert die Kooperation zwischen ambulanten und stationären Bereichen. Ärzte, Fachärzte und Krankenhäuser kooperieren miteinander. Ziel ist es, Behandlungen effizienter zu gestalten und Kosten zu senken. Versicherte werden in vernetzten Strukturen behandelt. Die rechtliche Grundlage ist in §§ 140a-d SGB V geregelt.
Die Integrierte Versorgung verbessert die Kooperation zwischen ambulanten und stationären Bereichen. Ärzte, Fachärzte und Krankenhäuser kooperieren miteinander. Ziel ist es, Behandlungen effizienter zu gestalten und Kosten zu senken. Versicherte werden in vernetzten Strukturen behandelt. Die rechtliche Grundlage ist in §§ 140a-d SGB V geregelt.
Die Grundfähigkeitsversicherung schützt vor Verlust bestimmter Fähigkeiten wie Sehen, Sprechen oder Gehen. Es ist egal, ob der Versicherte noch arbeiten kann. Seit 2000 wird sie als Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung angeboten. Bei Verlust einer Grundfähigkeit zahlt die Gesellschaft eine monatliche Rente. Die Beiträge richten sich nach Alter, Gesundheit und Versicherungssumme.
Die Berufsunfähigkeitszusatzversicherung ermöglicht es, die Hauptversicherung um einen Schutz bei Berufsunfähigkeit zu erweitern. Es gibt verschiedene Kombinationsmöglichkeiten, die je nach Vertragsgestaltung sinnvoll sein können. Besonders wichtig ist die BU-Absicherung für Selbstständige, Existenzgründer, Studenten und Beamte.
Die Grundfähigkeitsversicherung schützt vor Verlust bestimmter Fähigkeiten wie Sehen, Sprechen oder Gehen. Es ist egal, ob der Versicherte noch arbeiten kann. Seit 2000 wird sie als Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung angeboten. Bei Verlust einer Grundfähigkeit zahlt die Gesellschaft eine monatliche Rente. Die Beiträge richten sich nach Alter, Gesundheit und Versicherungssumme.
Grenzgänger zwischen Deutschland und der Schweiz müssen sich versichern und haben Wahlmöglichkeiten. Die Grundversicherung wird mit einer Kopfprämie pro Kanton berechnet, nicht nach Alter oder Gesundheitszustand. Familienangehörige können nicht kostenfrei mitversichert werden. Bei einem Wechsel gilt eine langfristige Bindung.
Das deutsche Gesundheitssystem wird regelmäßig reformiert. Der allgemeine Beitragssatz bleibt 2026 unverändert bei 14,6 Prozent. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag steigt auf 2,9 Prozent, nach 2,5 Prozent im Vorjahr. Die Beitragsbemessungsgrenze erhöht sich auf 69.750 Euro pro Jahr. Ein Vergleich der Kassen lohnt sich, da die Zusatzbeiträge stark voneinander abweichen.
In der Berufsunfähigkeitsversicherung gibt es verschiedene Tarifarten für unterschiedliche Budgets und Bedürfnisse. Einsteigertarife ermöglichen hochwertigen Schutz auch mit schmalem Budget durch reduzierte Beiträge in den ersten Vertragsjahren. Die Beiträge steigen danach kontinuierlich an, bis der endgültige Beitrag erreicht ist.
In der Berufsunfähigkeitsversicherung gibt es verschiedene Tarifarten für unterschiedliche Budgets und Bedürfnisse. Einsteigertarife ermöglichen hochwertigen Schutz auch mit schmalem Budget durch reduzierte Beiträge in den ersten Vertragsjahren. Die Beiträge steigen danach kontinuierlich an, bis der endgültige Beitrag erreicht ist.
Dein Alter, Gesundheit und Beruf beeinflussen die Chancen bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung stark. Junge und gesunde Antragsteller mit niedrigem Risikoprofil erhalten bessere Konditionen. Vorerkrankungen führen oft zu Zuschlägen oder Ausschlüssen. Trotzdem ist auch mit Vorerkrankungen eine Absicherung möglich. Die ehrliche Beantwortung der Gesundheitsfragen ist entscheidend.
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen gibt es nicht, weil die Prüfung für alle Versicherten niedrige Beiträge garantiert. Die Abfrage erfolgt über überschaubare Zeiträume: fünf Jahre rückwirkend für Erkrankungen, bis zu zehn Jahre für Krankenhausaufenthalte. Bagatellerkrankungen wie Schnupfen oder Magenschmerzen müssen nicht angegeben werden.
Bei einem Berufsunfähigkeitsversicherungs-Antrag musst du zwischen Abschlussantrag und Leistungsantrag unterscheiden. Die richtige Vorbereitung ist entscheidend: Beruf, gewünschte Rentenhöhe, Laufzeit und deine Vorerkrankungen solltest du kennen. Versicherungsmathematiker prüfen deine Gesundheitsfragen sorgfältig. Mit der wahrheitsgemäßen Beantwortung sicherst du dir den bestmöglichen Schutz ab.
Dein Alter, Gesundheit und Beruf beeinflussen die Chancen bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung stark. Junge und gesunde Antragsteller mit niedrigem Risikoprofil erhalten bessere Konditionen. Vorerkrankungen führen oft zu Zuschlägen oder Ausschlüssen. Trotzdem ist auch mit Vorerkrankungen eine Absicherung möglich. Die ehrliche Beantwortung der Gesundheitsfragen ist entscheidend.
Erzieher arbeiten unter großem Druck: Zeitdruck, Lärm, Organisationsaufwand und große Gruppen führen oft zu Burnout. Der gesetzliche Schutz ist schwach: für jüngere Erzieher nur 30 Prozent des Bruttogehalts. Eine private Berufsunfähigkeitsversicherung ist daher unverzichtbar. Sie schützt dich vor den finanziellen Folgen.
Die abstrakte Verweisung ist ein Freibrief im Versicherungsbedingungen: Der Versicherer kann dich auf einen beliebigen Beruf verweisen, den du theoretisch ausüben könntest, auch wenn du ihn nicht willst oder keine Stellen frei sind. Bei der konkreten Verweisung musst du tatsächlich einen Job ausüben, der deinen Fähigkeiten und der Lebensstellung entspricht.
Die abstrakte Verweisung ist ein Freibrief im Versicherungsbedingungen: Der Versicherer kann dich auf einen beliebigen Beruf verweisen, den du theoretisch ausüben könntest, auch wenn du ihn nicht willst oder keine Stellen frei sind. Bei der konkreten Verweisung musst du tatsächlich einen Job ausüben, der deinen Fähigkeiten und der Lebensstellung entspricht.
Die abstrakte Verweisung ist ein Freibrief im Versicherungsbedingungen: Der Versicherer kann dich auf einen beliebigen Beruf verweisen, den du theoretisch ausüben könntest, auch wenn du ihn nicht willst oder keine Stellen frei sind. Bei der konkreten Verweisung musst du tatsächlich einen Job ausüben, der deinen Fähigkeiten und der Lebensstellung entspricht.
BU-Versicherungen gibt es in verschiedenen Tarifvarianten. Einsteiger-, Basis- und Premium-Tarife unterscheiden sich in Preis und Leistung. Einsteigertarife eignen sich für junge Menschen mit kleinerem Budget mit gestaffelten Beitragssteigerungen. Die Bedingungswerke sind oft identisch. Ein Vergleich mehrerer Versicherer hilft beim Finden der richtigen Lösung.
BU-Versicherungen gibt es in verschiedenen Tarifvarianten. Einsteiger-, Basis- und Premium-Tarife unterscheiden sich in Preis und Leistung. Einsteigertarife eignen sich für junge Menschen mit kleinerem Budget mit gestaffelten Beitragssteigerungen. Die Bedingungswerke sind oft identisch. Ein Vergleich mehrerer Versicherer hilft beim Finden der richtigen Lösung.
Handwerker haben ein besonders hohes Risiko für Berufsunfähigkeit wegen der körperlichen Arbeit und des Gefahrenpotenzials. Der staatliche Schutz reicht für sie aus, besonders Selbstständige stoßen schnell an ihre finanziellen Grenzen. Private Berufsunfähigkeitsversicherung ist wichtig, aber nicht günstig. Ein Vergleich zeigt jedoch, dass es preiswerte Anbieter mit guten Bedingungen gibt.
Studenten erhalten keine Leistungen der Rentenversicherung bei Berufsunfähigkeit, daher ist privater Schutz besonders wichtig, wenn der Studienabbruch wegen Gesundheit droht. Im Test zeigen die Alte Leipziger, HDI und Basler die beste Bedingungsqualität, während Community Life, Dialog und Basler mit günstigen Beiträgen auffallen.
Studenten erhalten keine Leistungen der Rentenversicherung bei Berufsunfähigkeit, daher ist privater Schutz besonders wichtig, wenn der Studienabbruch wegen Gesundheit droht. Im Test zeigen die Alte Leipziger, HDI und Basler die beste Bedingungsqualität, während Community Life, Dialog und Basler mit günstigen Beiträgen auffallen.
Die Beiträge einer Berufsunfähigkeitsversicherung lassen sich grundsätzlich als Sonderausgaben steuerlich geltend machen. Allerdings wirken sie sich in der Praxis oft nicht mehr aus, da die Höchstgrenze von jährlich 1.900 Euro für Angestellte und 2.800 Euro für Selbständige meist bereits durch Kranken- und Pflegeversicherung ausgeschöpft wird.
Die Beiträge einer Berufsunfähigkeitsversicherung lassen sich grundsätzlich als Sonderausgaben steuerlich geltend machen. Allerdings wirken sie sich in der Praxis oft nicht mehr aus, da die Höchstgrenze von jährlich 1.900 Euro für Angestellte und 2.800 Euro für Selbständige meist bereits durch Kranken- und Pflegeversicherung ausgeschöpft wird.
Junge Menschen genießen besonders wenig Schutz durch die Deutsche Rentenversicherung bei Erwerbsminderung. Studenten können gar keine Leistungen erwarten, darum ist privater Schutz mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung besonders wichtig. Oft ist das Budget aber knapp, deshalb gibt es Startertarife mit günstigen Beiträgen und trotzdem guten Bedingungen.
Junge Menschen genießen besonders wenig Schutz durch die Deutsche Rentenversicherung bei Erwerbsminderung. Studenten können gar keine Leistungen erwarten, darum ist privater Schutz mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung besonders wichtig. Oft ist das Budget aber knapp, deshalb gibt es Startertarife mit günstigen Beiträgen und trotzdem guten Bedingungen.
Selbstständige erhalten im Gegensatz zu Angestellten keine Erwerbsminderungsrente. Eine Krankheit oder ein Unfall wirkt sich dramatisch auf dein gesamtes Unternehmen aus. Mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung sicherst du dich vor existenzieller Vernichtung ab. Die Rente wird sofort ohne Wartezeit ausgezahlt. Du profitierst schon vom ersten Krankheitstag von vollem Schutz.
Selbstständige erhalten im Gegensatz zu Angestellten keine Erwerbsminderungsrente. Eine Krankheit oder ein Unfall wirkt sich dramatisch auf dein gesamtes Unternehmen aus. Mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung sicherst du dich vor existenzieller Vernichtung ab. Die Rente wird sofort ohne Wartezeit ausgezahlt. Du profitierst schon vom ersten Krankheitstag von vollem Schutz.
Handwerker haben ein besonders hohes Risiko für Berufsunfähigkeit wegen der körperlichen Arbeit und des Gefahrenpotenzials. Der staatliche Schutz reicht für sie aus, besonders Selbstständige stoßen schnell an ihre finanziellen Grenzen. Private Berufsunfähigkeitsversicherung ist wichtig, aber nicht günstig. Ein Vergleich zeigt jedoch, dass es preiswerte Anbieter mit guten Bedingungen gibt.
Selbstständige erhalten im Gegensatz zu Angestellten keine Erwerbsminderungsrente. Eine Krankheit oder ein Unfall wirkt sich dramatisch auf dein gesamtes Unternehmen aus. Mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung sicherst du dich vor existenzieller Vernichtung ab. Die Rente wird sofort ohne Wartezeit ausgezahlt. Du profitierst schon vom ersten Krankheitstag von vollem Schutz.
Schüler können echten BU-Schutz vereinbaren, wenn Versicherer die Schülertätigkeit als Beruf anerkennen. Manche Kassen bieten nur Schulunfähigkeitsversicherung, die nach der Schulzeit endet. Eine echte BU bietet durchgehenden Schutz vom Schulalter ins Berufsleben. Vor Vertragsabschluss: prüfen, ob Umwandlung später ohne Gesundheitsprüfung möglich ist.
Schüler können echten BU-Schutz vereinbaren, wenn Versicherer die Schülertätigkeit als Beruf anerkennen. Manche Kassen bieten nur Schulunfähigkeitsversicherung, die nach der Schulzeit endet. Eine echte BU bietet durchgehenden Schutz vom Schulalter ins Berufsleben. Vor Vertragsabschluss: prüfen, ob Umwandlung später ohne Gesundheitsprüfung möglich ist.
Die Lebenshaltungskosten bleiben auch bei einer Berufsunfähigkeit fast gleich hoch. Die Berufsunfähigkeitsrente muss daher die laufenden Kosten decken. Die Erwerbsminderungsrente aus dem Staat macht kaum mehr als ein Drittel des letzten Bruttogehalts aus. Die optimale Höhe der privaten Berufsunfähigkeitsrente sollte mindestens 80 Prozent des Nettoeinkommens betragen.
Du benötigst als Angestellter eine private Berufsunfähigkeitsversicherung, denn die Erwerbsminderungsrente ist viel zu gering. Berufsunfähigkeit kann jeden treffen, unabhängig von der Art deiner Arbeit. Die Versicherung ersetzt fehlende Einkommen, wenn du nicht mehr arbeiten kannst. Eine frühe Absicherung schützt dich vor finanziellen Folgen langfristiger Erkrankungen.
Die Höhe des Beitrags für die Berufsunfähigkeitsversicherung wird durch verschiedene Faktoren bestimmt. Das Einstiegsalter ist entscheidend: Je jünger man den Vertrag abschließt, desto günstiger wird der Beitrag. Die gewünschte Rentenhöhe, die Laufzeit des Vertrags, Beruf und Qualifikation beeinflussen ebenfalls die Kosten.
Die Höhe des Beitrags für die Berufsunfähigkeitsversicherung wird durch verschiedene Faktoren bestimmt. Das Einstiegsalter ist entscheidend: Je jünger man den Vertrag abschließt, desto günstiger wird der Beitrag. Die gewünschte Rentenhöhe, die Laufzeit des Vertrags, Beruf und Qualifikation beeinflussen ebenfalls die Kosten.
Bei der BU-Versicherung achten Anbieter neben Alter und Gesundheitszustand vor allem auf den Beruf des Antragstellers. Die Gefahr der Berufsunfähigkeit ist je nach Berufsgruppe unterschiedlich hoch: Handwerklich Tätige können statistisch häufiger ihren Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben als zum Beispiel Akademiker.
Polizistinnen und Polizisten werden täglich körperlich und psychisch stark beansprucht und müssen oft vor der Altersgrenze ihren Job aufgeben. Sie erhalten zwar ein Ruhegehalt vom Dienstherrn, aber dieses reicht oft nicht aus, um den gewohnten Lebensstandard zu halten. Psychische Belastung entsteht durch Tod oder Verletzung von Kollegen und Konfrontation mit Krankheit und Leid.
Polizistinnen und Polizisten werden täglich körperlich und psychisch stark beansprucht und müssen oft vor der Altersgrenze ihren Job aufgeben. Sie erhalten zwar ein Ruhegehalt vom Dienstherrn, aber dieses reicht oft nicht aus, um den gewohnten Lebensstandard zu halten. Psychische Belastung entsteht durch Tod oder Verletzung von Kollegen und Konfrontation mit Krankheit und Leid.
Freischaffende Künstler werden oft als Risikogruppe eingestuft und gelten als nicht versicherbar. Das stimmt aber nur für wenige Berufe wie Kunstmaler oder Opernsänger. Viele künstlerische Berufe wie Schriftsteller, Fotografen oder Journalisten können problemlos eine BU-Versicherung abschließen. Die Künstlersozialkasse bietet nur bis 30 Prozent des letzten Einkommens Leistung.
Eine Kündigung der BU-Versicherung sollte gut überlegt sein. Du könntest finanzielle Notlagen oft mit Hilfe des Versicherers überbrücken, statt zu kündigen. Eine neue Versicherung ist oft deutlich teurer und manchmal wegen Vorerkrankungen gar nicht zu bekommen. Ein Wechsel lohnt sich nur, wenn der neue Vertrag wirklich besser passt.
BU-Versicherer stehen oft in der Kritik, weil sie Leistungen verweigern. Eine Studie von Franke und Bornberg hat diese Vorwürfe überprüft. Das Ergebnis: Sieben von zehn Anträgen wurden bewilligt, nur 30 Prozent abgelehnt. Der Hauptgrund für Ablehnungen sind Falschangaben der Kunden im Antrag selbst.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung kostet unterschiedlich je nach mehreren Faktoren. Entscheidend sind die Rentenhöhe, der Beruf, das Eintrittsalter und der Gesundheitszustand. Ein 25-jähriger kaufmännischer Leiter zahlt etwa 28,80 Euro monatlich. Die einzelnen Risikofaktoren wirken sich deutlich auf die Beitragshöhe aus. Der Vertrag sollte zu den eigenen Bedürfnissen passen.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung kostet unterschiedlich je nach mehreren Faktoren. Entscheidend sind die Rentenhöhe, der Beruf, das Eintrittsalter und der Gesundheitszustand. Ein 25-jähriger kaufmännischer Leiter zahlt etwa 28,80 Euro monatlich. Die einzelnen Risikofaktoren wirken sich deutlich auf die Beitragshöhe aus. Der Vertrag sollte zu den eigenen Bedürfnissen passen.
Die meisten Hobbys lassen sich problemlos in der Berufsunfähigkeitsversicherung mitversichern. Schwimmen, Wandern, Skilaufen oder Fußball spielen sind unproblematisch. Bei riskanteren Hobbys wie Kampfsport, Tauchen oder Radrennen müssen Risikozuschläge gezahlt werden. Besonders gefährliche Hobbys wie Bergsteigen ohne Sicherung, Hochseeangeln oder Kickboxen führen oft zu einer Ablehnung.
Die meisten Hobbys lassen sich problemlos in der Berufsunfähigkeitsversicherung mitversichern. Schwimmen, Wandern, Skilaufen oder Fußball spielen sind unproblematisch. Bei riskanteren Hobbys wie Kampfsport, Tauchen oder Radrennen müssen Risikozuschläge gezahlt werden. Besonders gefährliche Hobbys wie Bergsteigen ohne Sicherung, Hochseeangeln oder Kickboxen führen oft zu einer Ablehnung.
Die meisten Hobbys lassen sich problemlos in der Berufsunfähigkeitsversicherung mitversichern. Schwimmen, Wandern, Skilaufen oder Fußball spielen sind unproblematisch. Bei riskanteren Hobbys wie Kampfsport, Tauchen oder Radrennen müssen Risikozuschläge gezahlt werden. Besonders gefährliche Hobbys wie Bergsteigen ohne Sicherung, Hochseeangeln oder Kickboxen führen oft zu einer Ablehnung.
Hausfrauen und Hausmänner können vom Risiko einer Berufsunfähigkeit betroffen sein und müssen dann oft selbst eine Haushaltshilfe finanzieren. Das Berufsbild muss im Versicherungsvertrag richtig abgesichert sein. Die Rentenhöhe der Berufsunfähigkeitsversicherung muss ausreichen, um die finanziellen Folgen aufzufangen. Eine reine Unfallversicherung reicht nicht aus für einen umfassenden Schutz.
Hausfrauen und Hausmänner können vom Risiko einer Berufsunfähigkeit betroffen sein und müssen dann oft selbst eine Haushaltshilfe finanzieren. Das Berufsbild muss im Versicherungsvertrag richtig abgesichert sein. Die Rentenhöhe der Berufsunfähigkeitsversicherung muss ausreichen, um die finanziellen Folgen aufzufangen. Eine reine Unfallversicherung reicht nicht aus für einen umfassenden Schutz.
Hausfrauen und Hausmänner können vom Risiko einer Berufsunfähigkeit betroffen sein und müssen dann oft selbst eine Haushaltshilfe finanzieren. Das Berufsbild muss im Versicherungsvertrag richtig abgesichert sein. Die Rentenhöhe der Berufsunfähigkeitsversicherung muss ausreichen, um die finanziellen Folgen aufzufangen. Eine reine Unfallversicherung reicht nicht aus für einen umfassenden Schutz.
Handwerker haben ein besonders hohes Risiko für Berufsunfähigkeit wegen der körperlichen Arbeit und des Gefahrenpotenzials. Der staatliche Schutz reicht für sie aus, besonders Selbstständige stoßen schnell an ihre finanziellen Grenzen. Private Berufsunfähigkeitsversicherung ist wichtig, aber nicht günstig. Ein Vergleich zeigt jedoch, dass es preiswerte Anbieter mit guten Bedingungen gibt.
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen gibt es nicht, weil die Prüfung für alle Versicherten niedrige Beiträge garantiert. Die Abfrage erfolgt über überschaubare Zeiträume: fünf Jahre rückwirkend für Erkrankungen, bis zu zehn Jahre für Krankenhausaufenthalte. Bagatellerkrankungen wie Schnupfen oder Magenschmerzen müssen nicht angegeben werden.
Beim Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung lauern sieben typische Fehler: Sorglosigkeit bei der Tarifwahl, falsche Beantwortung von Gesundheitsfragen, blinder Aktionismus, unzureichende Anbieterprüfung, falsche Dynamik-Wahl, falscher Bedarf und Fehlinterpretation von Steuervorteilsprognosen.
Beim Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung lauern sieben typische Fehler: Sorglosigkeit bei der Tarifwahl, falsche Beantwortung von Gesundheitsfragen, blinder Aktionismus, unzureichende Anbieterprüfung, falsche Dynamik-Wahl, falscher Bedarf und Fehlinterpretation von Steuervorteilsprognosen.
Erzieher arbeiten unter großem Druck: Zeitdruck, Lärm, Organisationsaufwand und große Gruppen führen oft zu Burnout. Der gesetzliche Schutz ist schwach: für jüngere Erzieher nur 30 Prozent des Bruttogehalts. Eine private Berufsunfähigkeitsversicherung ist daher unverzichtbar. Sie schützt dich vor den finanziellen Folgen.
Die Berufsunfähigkeitszusatzversicherung ermöglicht es, die Hauptversicherung um einen Schutz bei Berufsunfähigkeit zu erweitern. Es gibt verschiedene Kombinationsmöglichkeiten, die je nach Vertragsgestaltung sinnvoll sein können. Besonders wichtig ist die BU-Absicherung für Selbstständige, Existenzgründer, Studenten und Beamte.
Das Burn-out-Risiko gilt für alle Berufsgruppen, besonders aber für Heilberufe und soziale Tätigkeiten. Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt volle Rente ab 50 Prozent Berufsunfähigkeit, unabhängig vom Grund des Burn-outs. Das Burn-out verläuft in drei Phasen: Erschöpfung, Distanz zum Job und schließlich Leistungsunfähigkeit.
Bei der BU-Versicherung achten Anbieter neben Alter und Gesundheitszustand vor allem auf den Beruf des Antragstellers. Die Gefahr der Berufsunfähigkeit ist je nach Berufsgruppe unterschiedlich hoch: Handwerklich Tätige können statistisch häufiger ihren Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben als zum Beispiel Akademiker.
Eine gute Beratung zur Berufsunfähigkeitsversicherung berücksichtigt deine bestehende Absicherung und identifiziert deine Versorgungslücke. Der Berater muss deine individuelle Berufssituation, dein Alter und die gewünschte Rentenhöhe kennen. Ebenso wichtig sind Leistungsmerkmale wie Laufzeit und Rentensteigerung. Im Idealfall läuft die BU-Rente nahtlos in deine Altersrente über.
Bei einem Berufsunfähigkeitsversicherungs-Antrag musst du zwischen Abschlussantrag und Leistungsantrag unterscheiden. Die richtige Vorbereitung ist entscheidend: Beruf, gewünschte Rentenhöhe, Laufzeit und deine Vorerkrankungen solltest du kennen. Versicherungsmathematiker prüfen deine Gesundheitsfragen sorgfältig. Mit der wahrheitsgemäßen Beantwortung sicherst du dir den bestmöglichen Schutz ab.
Bei einem Berufsunfähigkeitsversicherungs-Antrag musst du zwischen Abschlussantrag und Leistungsantrag unterscheiden. Die richtige Vorbereitung ist entscheidend: Beruf, gewünschte Rentenhöhe, Laufzeit und deine Vorerkrankungen solltest du kennen. Versicherungsmathematiker prüfen deine Gesundheitsfragen sorgfältig. Mit der wahrheitsgemäßen Beantwortung sicherst du dir den bestmöglichen Schutz ab.
Du benötigst als Angestellter eine private Berufsunfähigkeitsversicherung, denn die Erwerbsminderungsrente ist viel zu gering. Berufsunfähigkeit kann jeden treffen, unabhängig von der Art deiner Arbeit. Die Versicherung ersetzt fehlende Einkommen, wenn du nicht mehr arbeiten kannst. Eine frühe Absicherung schützt dich vor finanziellen Folgen langfristiger Erkrankungen.
Mit der Steigerung der Beitragsbemessungsgrenze auf 66.150 Euro jährlich zahlen freiwillig Versicherte bis zu 1.150 Euro monatlich inklusive Pflegeversicherung. Die Versicherungspflichtgrenze steigt auf 73.800 Euro, wodurch der Wechsel in die PKV für weniger Menschen möglich wird. Wer noch wechseln kann, profitiert von schnelleren Facharztterminen und individuell anpassbaren Leistungen.
Ohne festen Wohnsitz ist es schwierig, eine Privathaftpflichtversicherung zu finden. Die Haftpflicht deckt Schäden ab, die du Dritten verursachst. Eine weltweit gültige Police mit Forderungsausfallversicherung kostet etwa 150 Euro pro Jahr. Das ist günstiger und besser als hohe Selbstbeteiligungen bei Mietwagen oder Reisen.
Ohne festen Wohnsitz ist es schwierig, eine Privathaftpflichtversicherung zu finden. Die Haftpflicht deckt Schäden ab, die du Dritten verursachst. Eine weltweit gültige Police mit Forderungsausfallversicherung kostet etwa 150 Euro pro Jahr. Das ist günstiger und besser als hohe Selbstbeteiligungen bei Mietwagen oder Reisen.
Die Minijob-Zentrale ist die zentrale Meldestelle für geringfügige Beschäftigungen. Sie regelt Anmeldung, Beitragsabführung und Sozialversicherungsbeiträge. Für Privathaushalte gibt es das vereinfachte Haushaltsscheck-Verfahren. Die Verdienstgrenze liegt 2025 bei monatlich 556 Euro. Minijobber in Privathaushalten sind automatisch bei der Unfallversicherung angemeldet.
Die Minijob-Zentrale ist die zentrale Meldestelle für geringfügige Beschäftigungen. Sie regelt Anmeldung, Beitragsabführung und Sozialversicherungsbeiträge. Für Privathaushalte gibt es das vereinfachte Haushaltsscheck-Verfahren. Die Verdienstgrenze liegt 2025 bei monatlich 556 Euro. Minijobber in Privathaushalten sind automatisch bei der Unfallversicherung angemeldet.
Die Keyword-Domain 1aautoversicherung.de trifft ohne Bindestrich Suchanfragen nach Kfz-Versicherungen direkt. Verkauf über Sedo-Treuhand oder bei yippy.
1a-autoversicherung.de ist eine Keyword-Domain im deutschen Kfz-Versicherungsmarkt und steht einzeln oder als Set mit der Schwester-Domain zum Verkauf.
Zusatzversicherungen.org steht als Plural-Keyword-Domain zum Verkauf und eignet sich fuer Vergleichsportale im deutschen Gesundheitsmarkt.
pflegezusatzversicherung.net trifft den Suchbegriff exakt und eignet sich für Portale, Vergleichsseiten und Anbieter im deutschen Pflegemarkt.
Die Domain private-zusatzversicherung.de spricht Verbraucher an, die eine ergänzende Absicherung suchen. Kauf über Sedo-Treuhand oder direkt bei yippy.
zusatzversicherung.org ist das Kern-Keyword des deutschen Zusatzversicherungsmarkts. Zum Verkauf über Sedo-Treuhand oder direkt bei yippy.
Versicherung ist ein Thema, bei dem Entscheidungen jahrzehntelange Konsequenzen haben, aber oft schlecht erklärt werden. Zwischen Verkaufsdruck und Provisionsinteressen gibt es kaum Platz für ruhige Orientierung. Versicherung.org bietet editorisch geprüfte Artikel über Versicherung, Prävention und Risiko. Die Inhalte sind klar, sachlich und frei von Verkaufsabsicht.
Im März 2026 zeigen sich wichtige Veränderungen. 35 Krankenkassen erhöhten ihre Zusatzbeiträge, was Rentner seit März durch niedrigere Auszahlungen spüren. Die Schufa hat am 17. März ihr Bewertungssystem erneuert mit einem einheitlichen Score zwischen 100 und 999 Punkten. Verbraucher können ihren Score erstmals kostenlos online einsehen.
Die Krankenkassenbeiträge steigen 2025 spürbar. Der Zusatzbeitrag erhöht sich um 0,8 Punkte auf 2,5 Prozent. Bei 3.000 Euro Bruttoeinkommen entstehen 288 Euro Mehrkosten pro Jahr. Die Beitragsbemessungsgrenze steigt auf 66.150 Euro. Der allgemeine Satz bleibt bei 14,6 Prozent. Seit 2019 teilen Arbeitgeber und Arbeitnehmer beide Beitragskomponenten hälftig.
Das Presseportal Versicherung ist die zentrale Anlaufstelle für Redaktionen, Journalisten und Kommunikationsabteilungen. Hier finden sich tagesaktuelle Meldungen, fundierte Hintergründe und direkter Zugang zu Aktuaren, Versicherungsmedizinern und Wirtschaftsexperten rund um biometrische Policen wie Kranken-, Pfleg- und Lebensversicherung.
Die Techniker Krankenkasse ist die größte gesetzliche Krankenkasse Deutschlands und verzeichnet täglich rund 2.000 Neukunden. Mit 183 Geschäftsstellen bundesweit und offener Mitgliedschaft ist sie flächendeckend erreichbar. Der Gesamtbeitragssatz liegt 2026 bei 17,29 Prozent, aufgeteilt auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Die Krankenkasse Luzerner Hinterland ist seit 1905 als regionaler Schweizer Krankenversicherer tätig. Sie ist in 10 Kantonen zugelassen und versorgt rund 25.000 Versicherte mit obligatorischer Grundversicherung und Zusatzversicherungen. Dank niedriger Verwaltungskosten erhielt sie zum 13. Mal den Effizienzpreis von comparis.ch.
Das deutsche Gesundheitssystem wird regelmäßig reformiert. Der allgemeine Beitragssatz bleibt 2026 unverändert bei 14,6 Prozent. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag steigt auf 2,9 Prozent, nach 2,5 Prozent im Vorjahr. Die Beitragsbemessungsgrenze erhöht sich auf 69.750 Euro pro Jahr. Ein Vergleich der Kassen lohnt sich, da die Zusatzbeiträge stark voneinander abweichen.
Alle gesetzlichen Krankenkassen zahlen Heil- und Hilfsmittel aus dem Hilfsmittelverzeichnis. Das sind Geräte oder Mittel, die den Behandlungsprozess unterstützen, eine drohende Behinderung verhindern oder eine bestehende ausgleichen: Hörgeräte, Sehhilfen, orthopädische Hilfsmittel, Körperersatzstücke. Du zahlst nur die gesetzliche Zuzahlung.
Die private Krankenversicherung (PKV) ist eine Alternative zur gesetzlichen GKV für Beamte, Selbstständige und Gutverdiener. Die Versicherungspflichtgrenze für Angestellte steigt 2025 auf 73.800 Euro Bruttojahreseinkommen. Selbstständige und Beamte haben keine Grenzen und profitieren bei Beamten von Beihilfen des Dienstherrn.
Die deutsche Pflegeversicherung ändert sich 2025 massiv. Der Beitragssatz steigt von 3,4 auf 3,6 Prozent, für Kinderlose auf 4,2 Prozent. Dafür erhöhen sich alle Pflegeleistungen um 4,5 Prozent. Besonders profitieren Familien mit mehreren Kindern durch Abschläge für das zweite bis fünfte Kind. Das PUEG-Reformgesetz stemmt damit die Finanzierungslast für über 6 Millionen Pflegebedürftige bis 2040.
Die gesetzliche Krankenversicherung versichert etwa 73 Millionen Deutsche nach dem Solidaritätsprinzip. Die private Krankenversicherung steht Beamten und Selbstständigen offen und arbeitet nach dem Äquivalenzprinzip. Zusatzversicherungen wie die Zahnzusatzversicherung schließen Versorgungslücken. PKV-Versicherte profitieren oft von erweiterten Leistungen und bevorzugter Behandlung.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt dir eine Rente, wenn du deinen Beruf nicht mehr ausüben kannst. Statistisch wird jeder vierte Deutsche berufsunfähig, meist durch psychische Erkrankungen. Die gesetzliche Absicherung mit 882 Euro netto monatlich reicht nicht aus. Im Jahr 2025 wurde der Höchstrechnungszins erhöht, was Beiträge senkt. 80 Prozent der BU-Anträge werden bewilligt.
Mit deinem Auto unterwegs zu sein bedeutet auch Risiken. Eine gute Autoversicherung schützt dich vor finanziellen Folgen bei Unfällen, Diebstahl oder Vandalismusschäden. Die Kfz-Haftpflicht ist gesetzlich vorgeschrieben und deckt Schäden ab, die du anderen zufügst. Teilkasko schützt vor Diebstahl, Hagel und Wildschäden, Vollkasko erweitert den Schutz um selbstverschuldete Unfälle und Vandalismus.
Die private Krankenversicherung (PKV) ist eine Alternative zur gesetzlichen GKV für Beamte, Selbstständige und Gutverdiener. Die Versicherungspflichtgrenze für Angestellte steigt 2025 auf 73.800 Euro Bruttojahreseinkommen. Selbstständige und Beamte haben keine Grenzen und profitieren bei Beamten von Beihilfen des Dienstherrn.
In Deutschland gibt es 93 gesetzliche Krankenkassen, die neben dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent einen kassenindividuellen Zusatzbeitrag erheben. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag liegt 2026 bei 2,9 Prozent nach 2,5 Prozent im Jahr 2025. Jede Kasse kann sich bundesweit, regional oder betriebsbezogen öffnen.
Friendsurance ist ein Online-Makler mit Sitz in Berlin, gegründet von der Alecto GmbH. Das Unternehmen bietet zahlreiche Versicherungsarten an, darunter Smartphone-, Tablet-, Laptop-, Hausrat-, Haftpflicht-, Rechtsschutz- und KFZ-Versicherungen. Besonderheit: Friendsurance ermöglicht seinen über 100.000 Kunden eine Beitragsrückzahlung bei Schadensfreiheit durch das Pooling-Modell.
FOCUS-MONEY ist ein wöchentlich erscheinendes Wirtschaftsmagazin und wird nach Eigenangaben am häufigsten verkauft. Das Magazin führt regelmäßig Analysen von privaten Krankenversicherungen durch. Für die Tests kooperiert FOCUS-MONEY mit Franke und Bornberg sowie ServiceValue und DFSI. Die Analysen bewerten Preise, Leistungen, Finanzstärke und Service der Versicherungen.
InterRisk Berufsunfähigkeitsversicherung wird in verschiedenen Tests bewertet. Finanztest vergibt für den Tarif XXL die Gesamtnote 2,1 (gut), während andere Analysehäuser die Tarife positiver bewerten. Die Angebote von InterRisk sollten im direkten Wettbewerb mit anderen Anbietern berücksichtigt werden.
Franke und Bornberg ist ein Hannover-basiertes Unternehmen, das Versicherungsprodukte systematisch analysiert und für Verbraucher aufarbeitet. Das Unternehmen beschäftigt über 100 Mitarbeiter, davon etwa 30 spezialisierte Analysten. Jährlich überprüfen sie rund 7.000 Versicherungsverträge und vergleichen verschiedene Anbieter.
Die elektronische Gesundheitskarte ersetzt die Versichertenkarte in Deutschland. Ihre Einführung begann regional 2009 und wurde ab Oktober 2011 flächendeckend umgesetzt. Seit 1. Januar 2015 ist die eGK verpflichtend. Die alte Chipkarte wird nicht mehr als Versicherungsnachweis akzeptiert. Wer noch keine eGK hat, sollte zügig bei der Krankenkasse ein aktuelles Foto hochladen oder abgeben.
Bei Zahnzusatzversicherung wird Zahnersatz per Heil- und Kostenplan geplant. Der Zahnarzt schreibt die Rechnung auf den Patienten aus. Der Versicherte reicht sie zur Erstattung ein. Die Krankenkasse bewilligt Zuschüsse auf Basis des HKP. Der HKP hat drei Abschnitte: Befund, Festzuschüsse und Kostenplanung.
Bei einer Zahnzusatzversicherung beantwortest du umfangreiche Gesundheitsfragen. Wichtig: Du musst wahrheitsgemäß antworten, denn falsche Angaben können zu Leistungsausschluss führen. Ein großes Risiko besteht, wenn eine Maßnahme bereits vom Zahnarzt angeraten wurde: Diese ist dann nicht mehr versichert. Vor Vertragsabschluss solltest du daher den Zahnstatus prüfen.
Eine Anwartschaft ermöglicht es, die PKV zu unterbrechen, ohne die Altersrückstellung zu verlieren. Sie ist empfehlenswert für Personen, die in absehbarer Zeit in die PKV eintreten möchten. Bei der großen Anwartschaft bleibt die Altersrückstellung erhalten und der Gesundheitszustand bleibt abgesichert. Bei der kleinen Anwartschaft wird nur der Gesundheitszustand geschützt.
Die Pflegekasse zahlt keine Leistungen ohne Antrag: Pflegegeld und Kostenerstattungen müssen beantragt werden. Der Antrag kann formlos, telefonisch oder schriftlich gestellt werden. Eine dauerhafte Pflegebedürftigkeit von mindestens sechs Monaten ist Voraussetzung. Ein wichtiger Nachweis ist ein Pflegetagebuch, in dem minutengenau die tägliche Pflegeaktivität dokumentiert wird.
Ein Wechsel deiner Krankenkasse ist nach 18 Monaten Mitgliedschaft mit einer regulären Kündigungsfrist von zwei Monaten möglich. In Sonderfällen kannst du auch sofort kündigen. Ein niedriger Zusatzbeitrag bedeutet nicht unbedingt, dass die Kasse auch gute Leistungen bietet. Viele Versicherte kennen ihren Zusatzbeitrag nicht ausreichend.
Die Landwirtschaftlichen Krankenkassen versichern spezialisiert etwa 650.000 Versicherte in Land- und Forstwirtschaft. Sie arbeiten eng mit der SVLFG zusammen und decken alle Sozialversicherungsbereiche ab. Die LKKs bieten Präventionsprogramme für typische Berufskrankheiten wie Rückenprobleme oder Hauterkrankungen. Sie verfügen über Expertise in ländlicher Versorgung mit innovativen Modellen.
Innungskrankenkassen haben ihre Wurzeln in den Selbsthilfevereinen des Handwerks und versichern rund 3,5 Millionen Personen. Sie sind spezialisiert auf die Bedürfnisse von Handwerksbetrieben und kleinen bis mittleren Unternehmen. Die IKKs bieten oft überdurchschnittliche Leistungen bei Naturheilverfahren, Vorsorge und alternativen Behandlungsmethoden an.
Betriebskrankenkassen entstanden als werksgebundene Kassen großer Unternehmen und versichern heute rund 12 Millionen Personen. Viele BKKs sind mittlerweile auch unternehmensextern geöffnet. Sie sind Innovationsvorreiter bei digitalen Services, Telemedizin und Online-Sprechstunden. Die schlanke Verwaltungsstruktur ermöglicht es ihnen, schnell auf neue Trends zu reagieren.
Die Allgemeinen Ortskrankenkassen bilden die größte Gruppe der gesetzlichen Krankenversicherung in Deutschland. Mit über 26 Millionen Versicherten decken die AOKs flächendeckend das gesamte Bundesgebiet ab. Die Kassen entstanden aus lokalen Selbsthilfevereinen und bewahren ihre regionale Verwurzelung. Über ein dichtes Netz an Geschäftsstellen gelten sie als besonders bürgernah.
Die Private Krankenversicherung ist eine Vollversicherung, die von über 40 Versicherern angeboten wird. In Deutschland sind rund neun Millionen Menschen privat versichert. Die Beitragshöhe hängt von Leistungen, Alter, Beruf und Gesundheitszustand ab. Sie eignet sich vor allem für Beamte, Selbstständige, Studenten und Arbeitnehmer mit höherem Einkommen.
Die Gesetzliche Krankenversicherung basiert auf dem Solidarprinzip mit einkommensabhängigen Beiträgen. Alle gesetzlich Versicherten haben Anspruch auf umfangreiche Leistungen. Mit Wahltarifen und Bonusprogrammen lässt sich der Schutz individuell gestalten. Der allgemeine Beitragssatz liegt bei 14,6 Prozent, Zusatzbeiträge sind kassenabhängig.
FOCUS-MONEY ist ein wöchentlich erscheinendes Wirtschaftsmagazin und wird nach Eigenangaben am häufigsten verkauft. Das Magazin führt regelmäßig Analysen von privaten Krankenversicherungen durch. Für die Tests kooperiert FOCUS-MONEY mit Franke und Bornberg sowie ServiceValue und DFSI. Die Analysen bewerten Preise, Leistungen, Finanzstärke und Service der Versicherungen.
Der map-Report ist ein unabhängiger Branchendienst aus Artlenburg an der Elbe, gegründet 1990. Das Unternehmen bewertet regelmäßig Gesellschaften aus dem Finanz- und Versicherungssektor. Im Bereich der privaten Krankenversicherung werden kontinuierliche Ratings durchgeführt. Neben PKV prüft map-Report auch Lebensversicherungen, Sachversicherungen sowie Investmentmöglichkeiten.
Assekurata ist eine Ratingagentur, die seit 1996 Versicherungen testet. Das Kölner Unternehmen bewertet aus Kundensicht und möchte Orientierungshilfe geben. Für die Ratings werden aktuelle Unternehmensangaben sowie Kundenbefragungen verwendet. Die Bewertung berücksichtigt Kundenorientierung, Beitragsstabilität, Unternehmenssicherheit und Marktattraktivität.
Das Bonusheft dokumentiert deine regelmäßigen Zahnarztbesuche und belohnt Zahnpflege mit höheren Zuschüssen beim Zahnersatz. Wer fünf Jahre lang jährlich eine Kontrolluntersuchung nachweist, erhält 60 Prozent statt 50 Prozent Zuschuss. Zehn Jahre durchgehender Besuche bringen sogar 65 Prozent. Die Stempel sind wichtig: Ein fehlendes Stempel kostet bei Zahnersatz schnell mehrere Hundert Euro.
Die Credit Life Berufsunfähigkeitsversicherung wurde von mehreren Testinstituten bewertet. Bei Finanztest erzielte sie 2015 die Note 1,7, wobei die Bedingungen mit 1,1 besonders überzeugten. Die Antragsfragen wurden mit 2,5 bewertet und drückten das Gesamtergebnis. Das Capital Magazin bescheinigte der Credit Life eine Leistungsquote von 72 Prozent, was eher im Mittelfeld liegt.
Die Condor Berufsunfähigkeitsversicherung bietet mit dem Tarif SBU Plus eine gut bewertete Lösung mit starker Finanzstärke. Das Unternehmen überzeugt mit geringem Risiko von Beitragssteigerungen und verbraucherfreundlichen Antragsfragen. Günstige Einstiegsbeiträge für Berufseinsteiger und der attraktive Startertarif zeichnen das Angebot aus.
MORGEN & MORGEN ist ein 1989 gegründetes Analysehaus in Hofheim am Taunus. Das Unternehmen bewertet private Krankenversicherungen regelmäßig nach Leistungsumfang, Beitragsstabilität und Finanzkraft der Versicherer. Im Rating 2018 wurden sieben Versicherer mit fünf Sternen ausgezeichnet, 20 weitere erhielten die Bewertung Sehr Gut.
Beamte wählen zwischen privater Versicherung mit Beihilfe oder freiwilliger GKV. Beamte sind versicherungsfrei; der Dienstherr zahlt 50 bis 80 Prozent der Kosten via Beihilfe. Neun Bundesländer zahlen nun pauschale Beihilfe für GKV-Beamte. In der GKV zahlen Beamte 14,0 Prozent plus Zusatzbeitrag. Die private Lösung ist meist günstiger.
Studenten erhalten keine Leistungen der Rentenversicherung bei Berufsunfähigkeit, daher ist privater Schutz besonders wichtig, wenn der Studienabbruch wegen Gesundheit droht. Im Test zeigen die Alte Leipziger, HDI und Basler die beste Bedingungsqualität, während Community Life, Dialog und Basler mit günstigen Beiträgen auffallen.
Die Berufsunfähigkeitszusatzversicherung ermöglicht es, die Hauptversicherung um einen Schutz bei Berufsunfähigkeit zu erweitern. Es gibt verschiedene Kombinationsmöglichkeiten, die je nach Vertragsgestaltung sinnvoll sein können. Besonders wichtig ist die BU-Absicherung für Selbstständige, Existenzgründer, Studenten und Beamte.
Die BKK firmus ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Bremen. Mit einem Zusatzbeitrag von 2,18 Prozent ist sie 2026 die günstigste GKV Deutschlands. Zum 1. April 2026 zählt die Kasse rund 1,1 Millionen Versicherte und verzeichnet 2025 das stärkste Wachstum ihrer Unternehmensgeschichte mit über 500.000 neuen Kunden.
DOMCURA wurde 1980 als Assekuradeur im schleswig-holsteinischen Aukrug gegründet. Pflegebedürftigkeit kann in jedem Lebensalter auftreten und hinterlässt oft erhebliche finanzielle Lücken. Eine private Pflegezusatzversicherung schliesst diese Lücke und schafft finanzielle Entlastung. DOMCURA bietet Versicherungsschutz in allen Pflegestufen mit Zusatzleistungen.
Patrick Hamacher, Versicherungsmakler und BU-Experte, spricht in dieser Podcast-Folge über die Berufsunfähigkeitsversicherung. Die Episode klärt auf, ob und für wen eine BU sinnvoll ist, welche Irrtümer verbreitet sind, und was beim Abschluss zu beachten ist. Hamacher erläutert, welche Berufsgruppen besonders eine BU brauchen und worauf man bei guten Tarifen achten sollte.
Versicherungen sind für viele Menschen undurchsichtig und lästig. Bastian Kunkel von Versicherungen mit Kopf zeigt, warum eine Berufsunfähigkeitsversicherung sinnvoll ist. Die Versicherung greift, wenn Krankheit oder Unfall die Arbeitskraft gefährden. Im Podcast diskutiert Kunkel, wann ein Abschluss Sinn macht und worauf du achten solltest.
Mit einer Tierkrankenversicherung sichern Haustierbesitzer sich gegen hohe Tierarzt-Rechnungen ab. Die Versicherung übernimmt Kosten für Untersuchungen, Medikamente und Operationen je nach Tarif. Es gibt zwei Optionen: die OP-Versicherung nur für Operationen oder die Krankenvollversicherung für umfassenden Schutz. Worauf Halter vor dem Abschluss achten sollten, zeigt dieser Podcast.
Berufsunfähigkeitsversicherung: Clever geschützt ohne Fallstricke
Mit einer Tierkrankenversicherung sichern Haustierbesitzer sich gegen hohe Tierarzt-Rechnungen ab. Die Versicherung übernimmt Kosten für Untersuchungen, Medikamente und Operationen je nach Tarif. Es gibt zwei Optionen: die OP-Versicherung nur für Operationen oder die Krankenvollversicherung für umfassenden Schutz. Worauf Halter vor dem Abschluss achten sollten, zeigt dieser Podcast.
Die Private Krankenversicherung wächst 2024 kontinuierlich und zeigt Stabilität. Die Zahl der PKV-Versicherungen stieg um 1,36 Millionen auf 39,9 Millionen. Besonders Zusatzversicherungen boomen: 1,3 Millionen neue Versicherte brachten die Quote auf 31,2 Millionen. Die Beitragseinnahmen stiegen 2024 um 3,4 Prozent auf 50,3 Milliarden Euro.
Die Innungskrankenkassen fordern kurzfristige Maßnahmen zur Stabilisierung der GKV-Finanzen. Arzneimittel- und Krankenhausausgaben sind 2025 um über zehn Prozent gestiegen, sodass der Gesundheitsfonds einen Bundesvorschuss von 800 Millionen Euro brauchte. Die IKK fordert ein Ausgabenmoratorium, damit Krankenkassen nicht mehr zahlen als ihre Beiträge einbringen.
Der Verband der Privaten Krankenversicherung bewertet die Reformthemen im Koalitionsvertrag positiv. Generationengerechte Finanzierung, Prävention und Digitalisierung stehen im Fokus. Die PKV bildet Nachhaltigkeitsreserven für steigende Gesundheits- und Pflegekosten. Die Alterungsrückstellungen stiegen 2024 um 3,4 Prozent auf etwa 339 Milliarden Euro.
Der AOK-Bundesverband würdigt die geplante Einführung eines verbindlichen Primärarztsystems als wichtigen Fortschritt für die ambulante Versorgung. Hausärzte sollen gemeinsam mit ausgewählten Facharztgruppen als erste Anlaufstelle für Patienten fungieren. Dadurch sollen Terminvergabe beschleunigt und unnötige Doppeluntersuchungen vermieden werden.
Die geplante Reform der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) führt zu spürbaren Mehrkosten für Privatversicherte. Eine Prognose rechnet mit 13,2 Prozent Ausgabenanstieg innerhalb von drei Jahren. Die aktuelle GOÄ stammt aus dem Jahr 1982 und bildet digitale und neue medizinische Leistungen nicht ab. Ein neues Abrechnungssystem soll modern und transparent sein.
Die DAK-Gesundheit wurde von Focus Money und dem Deutschen Finanz-Service-Institut mit der Bestnote Exzellent ausgezeichnet. Sie punktet mit Zusatzleistungen für werdende Eltern, Impf- und Vorsorgeangeboten sowie individuellen Wahltarifen. Das attraktive Bonusprogramm und Angebote zur Gesundheitsförderung tragen zur Spitzenbewertung bei.
Neugeborene können durch Mitversicherung beim Vater oder der Mutter in die private Krankenversicherung aufgenommen werden. Für gut verdienende Eltern kann sich eine private Familienversicherung günstiger erweisen als die gesetzliche. Die modernen Familientarife sind niedrig und enthalten spezielle Optionen für Selbstbeteiligungen. Besonders bei Mehrverdienern lohnt sich die private Absicherung.
Die private Krankenversicherung ist für Beamte in der Regel die beste Wahl, denn keine andere Berufsgruppe profitiert so stark davon. Das Geheimnis ist die Beihilfe, auf die Beamte Anspruch haben, während gesetzlich versicherte Beamte diesen nicht haben. Mit der Beihilfe kostet die PKV deutlich weniger. Die PKV zahlt Leistungen, die eine Krankenkasse nicht übernimmt.
Das Burn-out-Risiko gilt für alle Berufsgruppen, besonders aber für Heilberufe und soziale Tätigkeiten. Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt volle Rente ab 50 Prozent Berufsunfähigkeit, unabhängig vom Grund des Burn-outs. Das Burn-out verläuft in drei Phasen: Erschöpfung, Distanz zum Job und schließlich Leistungsunfähigkeit.
Du benötigst als Angestellter eine private Berufsunfähigkeitsversicherung, denn die Erwerbsminderungsrente ist viel zu gering. Berufsunfähigkeit kann jeden treffen, unabhängig von der Art deiner Arbeit. Die Versicherung ersetzt fehlende Einkommen, wenn du nicht mehr arbeiten kannst. Eine frühe Absicherung schützt dich vor finanziellen Folgen langfristiger Erkrankungen.
Die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) legt fest, bis zu welchem Einkommen Krankenversicherungsbeiträge gezahlt werden. 2026 liegt sie bei 69.750 Euro im Jahr oder 5.812,50 Euro monatlich. Jeder Euro oberhalb dieser Grenze bleibt beitragsfrei. Die BBG unterscheidet sich von der Versicherungspflichtgrenze, die bestimmt, ab wann ein Angestellter die Krankenversicherung wechseln darf.
BU-Versicherer stehen oft in der Kritik, weil sie Leistungen verweigern. Eine Studie von Franke und Bornberg hat diese Vorwürfe überprüft. Das Ergebnis: Sieben von zehn Anträgen wurden bewilligt, nur 30 Prozent abgelehnt. Der Hauptgrund für Ablehnungen sind Falschangaben der Kunden im Antrag selbst.
Eine gute Beratung zur Berufsunfähigkeitsversicherung berücksichtigt deine bestehende Absicherung und identifiziert deine Versorgungslücke. Der Berater muss deine individuelle Berufssituation, dein Alter und die gewünschte Rentenhöhe kennen. Ebenso wichtig sind Leistungsmerkmale wie Laufzeit und Rentensteigerung. Im Idealfall läuft die BU-Rente nahtlos in deine Altersrente über.
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