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Die Bergische Krankenkasse ist eine gesetzliche Krankenkasse mit Sitz in Solingen. Sie versichert rund 74.000 Versicherte und wird von über 100 Mitarbeitern betreut. Mit einer Geschichte von mehr als 145 Jahren steht die Bergische für regionale Verbundenheit. Die Kasse bietet einen Flexibonus von 300 Euro jährlich und fördert Gesundheitskurse sowie Gesundheitsreisen mit bis zu 500 Euro pro Jahr.
Die BKK VerbundPlus ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Verwaltungssitz in Biberach an der Riß. Sie entstand aus mehreren Fusionen: 2007 der BKK Energieverbund und BKK SCHWENK, 2015 mit BKK Kassana, 2022 mit Wieland BKK. Mit 117.437 Versicherten zählt sie zu den mittelgroßen Betriebskrankenkassen.
Die AOK PLUS ist mit 3.470.355 Versicherten die größte Krankenkasse in Sachsen und Thüringen. Sie versichert rund 57 Prozent aller gesetzlich Versicherten in beiden Bundesländern. Die Kasse entstand am 1. Januar 2008 aus der Fusion von AOK Sachsen und AOK Thüringen mit Hauptsitz in Dresden. Ihr Zusatzbeitrag bleibt 2026 stabil bei 3,1 Prozent, der Gesamtbeitragssatz liegt bei 17,7 Prozent.
Die AOK Baden-Württemberg ist mit 4,6 Millionen Versicherten die größte gesetzliche Krankenkasse Baden-Württembergs. Sie ist auch die größte Regionalkasse Deutschlands. Der Zusatzbeitrag wurde zum 1. Januar 2026 von 2,6 auf 2,99 Prozent erhöht. Der Gesamtbeitrag liegt damit bei 17,59 Prozent, knapp über dem GKV-Durchschnitt. Sie ist ausschließlich für Baden-Württemberg geöffnet.
vivida bkk ist bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse, Sitz Villingen-Schwenningen. 2021 Fusion Schwenninger BKK + atlas BKK ahlmann. Etwa 317.472 Versicherte. Alle Pflichtleistungen, Bonusprogramme, Gesundheitsförderung, Zuschüsse alternative Heilmethoden. Zusatzbeitrag 3,79 Prozent, bleibt 2026 gleich.
Die IKK Innovationskasse ist eine Innungskrankenkasse mit Sitz in Hamburg. Sie entstand im Januar 2006 durch die Fusion zweier regionaler Kassen. Bis 2021 trug sie den Namen IKK Nord, bevor sie sich bundesweit öffnete. Mit rund 256.500 Versicherten gehört sie zu den mittelgroßen gesetzlichen Krankenkassen. Der Zusatzbeitrag für 2026 beträgt 4,3 Prozent, der Gesamtbeitrag liegt bei 18,9 Prozent.
Die BKK WERRA-MEISSNER ist eine geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Eschwege. Sie zählt rund 36.522 Versicherte zum April 2026. Der Zusatzbeitrag 2026 beträgt 4,35 Prozent, der Gesamtbeitrag liegt bei 18,95 Prozent. Die Kasse entstand 1961 als BKK Massey-Ferguson für Mitarbeiter eines Landmaschinenherstellers.
Die Mobil Krankenkasse ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in München. Sie zählt rund 843.000 Versicherte zum Januar 2026. Der Zusatzbeitrag bleibt 2026 stabil bei 3,89 Prozent, der Gesamtbeitrag beträgt 18,49 Prozent. Das Unternehmen wurde 1952 als Werkskrankenkasse des Mineralölunternehmens Mobil Oil gegründet. Seit 1. April 2021 trägt es den Namen Mobil Krankenkasse.
Die BKK Deutsche Bank versichert 75.225 Menschen mit einem stabilen Zusatzbeitrag von 3,4 Prozent (Gesamtbeitrag 18,0 Prozent). Die Betriebskrankenkasse mit Sitz in Düsseldorf, gegründet 1952, steht nur Beschäftigten der Deutschen Bank und ihrer Tochtergesellschaften offen und investiert in Beratung sowie digitale Gesundheitsangebote.
Die AGIDA ist eine Direktmarke der AOK Hessen. Sie ist eine gesetzliche Krankenversicherung und Zweitmarke der AOK Gruppe. Die AGIDA steht bundesweit Versicherten offen und bietet Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen an. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Wiesbaden. AGIDA konzentriert sich auf modernen Kundenservice und einfache digitale Abläufe.
Die BKK Faber-Castell & Partner ist eine Betriebskrankenkasse mit Sitz in Regen im Bayerischen Wald und ist für ganz Bayern geöffnet. Die Kasse betreut rund 112.486 Versicherte und erhebt einen Zusatzbeitrag von 2,48 Prozent, deutlich unter dem bundesweiten Durchschnitt von 2,9 Prozent. Der Gesamtbeitragssatz liegt 2026 bei 17,08 Prozent.
Die ÖKK ist eine Schweizer Krankenversicherung mit Sitz in Landquart und versichert rund 237.000 Privatversicherte. Das Unternehmen bietet fünf verschiedene Grundversicherungsmodelle an: von freier Arztwahl über Hausarzt- und HMO-Modelle bis zu Telemedizin-Optionen. Die Prämien für Erwachsene reichen von monatlich 222,20 CHF im günstigsten HMO-Modell bis 273,20 CHF bei freier Arztwahl.
Die Koenig & Bauer BKK ist eine geschlossene Betriebskrankenkasse in Würzburg. Sie steht ausschließlich Mitarbeitern der Koenig & Bauer AG und deren Familienangehörigen offen. Der Zusatzbeitragssatz beträgt 2026 3,18 Prozent, was einen Gesamtbeitrag von 17,78 Prozent ergibt. Die Kasse wurde 1855 gegründet und fusionierte 1997 mit der BKK Planeta Radebeul. Sie versorgt rund 9.400 Versicherte.
Die Audi BKK ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Hauptsitz in Ingolstadt. Das Unternehmen wurde 1894 gegründet und öffnete sich 1996 für alle Versicherten. Mit 811.698 Mitgliedern gehört sie zu den großen Versicherern in Deutschland. Der Zusatzbeitrag beträgt 2026 2,6 Prozent und liegt unter dem GKV-Durchschnitt.
Die Audi BKK ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Hauptsitz in Ingolstadt und wurde 1894 gegründet. Sie betreut 811.698 Versicherte und erhebt 2026 einen Zusatzbeitrag von 2,6 Prozent. Das liegt unter dem GKV-Durchschnitt von 2,9 Prozent. Die Kasse wurde im Kundenmonitor Deutschland 2025 zum zweiten Mal in Folge als Kasse mit den zufriedensten Kundinnen und Kunden ausgezeichnet.
Die Südzucker BKK ist eine geschlossene Betriebskrankenkasse in Mannheim, die ausschließlich Beschäftigte der Südzucker AG, Beneo Group und CropEnergies Group sowie deren Familienangehörige versichert. Mit rund 9.073 Versicherten (Stand 2026) gehört sie zu den kleineren Betriebskrankenkassen in Deutschland.
Die Bosch BKK ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Stuttgart und 227.806 Versicherten. Sie wurde 1953 gegründet und öffnete sich 1996 für alle Versicherten, unabhängig vom Arbeitgeber. Der Zusatzbeitrag beträgt seit Januar 2026 3,18 Prozent mit einem Gesamtbeitragssatz von 17,78 Prozent.
Die BKK Gildemeister Seidensticker ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Bielefeld. Das Unternehmen wurde 1874 gegründet und hat sich durch mehrere Fusionen zu seiner heutigen Form entwickelt. Mit etwa 164.865 Versicherten bietet die Kasse solide Leistungen. Der Zusatzbeitrag beträgt 2026 3,40 Prozent und liegt damit leicht über dem GKV-Durchschnitt.
Die BKK firmus ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Bremen. Mit einem Zusatzbeitrag von 2,18 Prozent ist sie 2026 die günstigste GKV Deutschlands. Zum 1. April 2026 zählt die Kasse rund 1,1 Millionen Versicherte und verzeichnet 2025 das stärkste Wachstum ihrer Unternehmensgeschichte mit über 500.000 neuen Kunden.
BKK exklusiv ist offene Betriebskrankenkasse, Sitz Lehrte (Niedersachsen), offen für sechs Bundesländer. Mit etwa 30.000 Versicherten bietet sie Pflichtleistungen und Zusatzleistungen. 2004 gegründet, beschäftigt 32 Mitarbeiter an zwei Standorten. Zusatzbeitrag 2026: 3,49 Prozent, Gesamtbeitrag 18,09 Prozent, damit über dem Bundesschnitt.
Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland ist die größte gesetzliche Krankenkasse im Südwesten Deutschlands mit 1.244.917 Versicherten. Der Zusatzbeitrag bleibt 2026 stabil bei 2,47 Prozent und liegt damit deutlich unter dem GKV-Durchschnitt von 2,9 Prozent. Im Focus-Money-Ranking 2026 belegt die Kasse den Spitzenplatz unter 69 bewerteten Krankenkassen.
Die BKK PricewaterhouseCoopers ist die betriebsbezogene Krankenkasse des Beratungsunternehmens PricewaterhouseCoopers. Sie steht ausschließlich PwC-Mitarbeitern und deren Familienangehörigen offen. Mit rund 29.864 Versicherten ist die 1992 gegründete Kasse in Melsungen, Hessen, ansässig. Der Zusatzbeitrag 2026 beträgt 2,80 Prozent, der Gesamtbeitrag 17,40 Prozent.
Die Krankenkasse Luzerner Hinterland ist seit 1905 als regionaler Schweizer Krankenversicherer tätig. Sie ist in 10 Kantonen zugelassen und versorgt rund 25.000 Versicherte mit obligatorischer Grundversicherung und Zusatzversicherungen. Dank niedriger Verwaltungskosten erhielt sie zum 13. Mal den Effizienzpreis von comparis.ch.
Bei Kostenerstattung zahlst du die Arztrechnung selbst und reichst sie bei der Krankenkasse ein. Diese erstattet den Betrag wie bei Sachleistung, minus Zuzahlung und Verwaltungskostenabschlag. Diese Option besteht neben dem üblichen Sachleistungsprinzip. Du informierst die Krankenkasse vorher schriftlich. Die Bindungsfrist liegt bei mindestens ein Kalendervierteljahr.
Angestellte mit Jahreseinkommen unter 62.550 Euro werden automatisch in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert. Kinder und Partner mit geringem Einkommen können kostenfrei in die Familienversicherung aufgenommen werden. Die GKV hat die Aufgabe, die Gesundheit des Versicherten zu erhalten, wiederherzustellen oder zu verbessern.