Die BKK SBH (Betriebskrankenkasse Schwarzwald-Baar-Heuberg) ist eine regional geöffnete gesetzliche Krankenkasse mit Sitz in Trossingen, Baden-Württemberg. Mit einem Zusatzbeitrag von 2,79 % (2026) liegt sie leicht unter dem GKV-Durchschnitt von 2,90 % und zählt rund 35.276 Versicherte (Stand 01.04.2026). Die Kasse ist ausschließlich für Personen geöffnet, die in Baden-Württemberg leben oder arbeiten.
Die BKK SBH entstand am 1. Juli 1996 aus dem Zusammenschluss mehrerer traditionsreicher Betriebskrankenkassen der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg, darunter die BKK Matth. Hohner AG, BKK Trossingen, BKK Johann Jäckle GmbH sowie die BKK Mathias Bäuerle und BKK Tobias Bäuerle (beide St. Georgen). Die Vorläuferkassen reichen bis ins Jahr 1885 zurück. Zum 1. Januar 2003 kam die BKK Josef Burger Söhne aus Schonach hinzu.
Beiträge 2026
Zusatzbeitrag 2026: 2,79 % (Quelle: krankenkassen.de, 01.04.2026). Gesamtbeitragssatz: 17,39 % (allgemeiner Beitragssatz 14,60 % + Zusatzbeitrag 2,79 %). Ermäßigter Beitragssatz (ohne Krankengeldanspruch): 16,79 %. Der GKV-Durchschnitt 2026 liegt bei 2,90 % — die BKK SBH liegt 0,11 Prozentpunkte darunter. Im Vergleich zu 2025 stieg der Zusatzbeitrag um 0,35 Prozentpunkte.
Adresse und Kontakt
BKK SBH – Betriebskrankenkasse Schwarzwald-Baar-Heuberg
Löhrstraße 45, 78647 Trossingen
Telefon: 07425 94003-0
Website: www.bkk-sbh.de
Geschäftsstellen (Stand 2026): Trossingen (Hauptverwaltung), Villingen-Schwenningen, St. Georgen (bis 30.06.2026), Schonach, Tuttlingen. Ab 01.07.2026 übernehmen Schwenningen und Schonach den Service für St. Georgen.
Leistungen und Extras
Die BKK SBH bietet über den gesetzlichen Leistungskatalog hinaus mehrere belegte Zusatzleistungen an (Quelle: krankenkassen.de, gesetzlichekrankenkassen.de, 2026):
Osteopathie: bis 240 € jährliches Budget.
Homöopathie und TCM: Kostenübernahme anerkannter Behandlungen.
Künstliche Befruchtung: 75 % Kostenübernahme (gesetzlich: 50 %).
Professionelle Zahnreinigung: bis 50 € jährlicher Zuschuss.
Reiseimpfungen: 100 % Kostenübernahme.
Gesundheitskurse: 85 % Erstattung, bis 250 € pro Jahr.
Bonusprogramm: bis 200 € jährlich + 100 € Baby-Bonus; Telemedizin inklusive; Service auf Deutsch, Englisch, Russisch und Ukrainisch.