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R+V Betriebskrankenkasse - Wiesbaden

R+V BKK: Zusatzbeitrag 3,49 % (2026), 172.037 Versicherte (07/2025), Sitz Wiesbaden, bundesweit geöffnet seit 2002.

Lesezeit
1 Min
Datum
22. Apr. 2026
Sprache
DE
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Die R+V BKK ist die Betriebskrankenkasse der genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Gegründet am 1. Januar 1992 zunächst als geschlossene Kasse für Mitarbeiter der R+V Versicherung AG, öffnete sie sich zum 1. Januar 2002 bundesweit für alle Versicherungspflichtigen. Der Zusatzbeitrag beträgt ab 1. Januar 2026 3,49 Prozent (Quelle: ruv-bkk.de, 2026); zusammen mit dem allgemeinen Beitragssatz von 14,60 % ergibt sich ein Gesamtbeitrag von 18,09 Prozent. Die Kasse zählt damit zu den überdurchschnittlich teuren gesetzlichen Krankenversicherungen.

Stand 1. Juli 2025 waren 172.037 Personen bei der R+V BKK versichert (134.567 Mitglieder; Quelle: krankenkassen.de, Stand 01.07.2025). Rund 40 Prozent der Versicherten sind Beschäftigte in genossenschaftlichen Kreditinstituten (Volks- und Raiffeisenbanken). Ca. 320 Mitarbeiter betreuen die Versicherten von einem einzigen Standort in Wiesbaden aus (Quelle: Wikipedia, Dezember 2024). Das Haushaltsvolumen lag 2024 bei rund 596 Millionen Euro.

Adresse und Kontakt

R+V Betriebskrankenkasse

  • Anschrift: Kreuzberger Ring 21, 65205 Wiesbaden
  • Telefon: 0611 99909-0
  • Website: www.ruv-bkk.de
  • Öffnung: bundesweit, alle 16 Bundesländer

Leistungen und Zusatzangebote

Die R+V BKK bietet neben den gesetzlichen Pflichtleistungen eine Reihe von Satzungsleistungen und Bonusprogrammen:

  • Osteopathie-Zuschuss bis 120 Euro pro Jahr
  • Professionelle Zahnreinigung (Zuschuss)
  • Erweiterte Krebsfrüherkennung (Brust, Haut, Darm)
  • Homöopathie und anthroposophische Medizin
  • Bonusprogramm mit bis zu 225 Euro jährlich
  • Telemedizin via TeleClinic, medizinische Infohotline 24/7
  • Arztterminavermittlung und Hebammenvermittlung
  • Mutter-Kind-Kuren, Ernährungskurse, Reiseimpfschutz

Beitragshistorie und Kennzahlen 2026

Der Zusatzbeitrag wurde zum 1. Januar 2026 von 2,96 Prozent (2025) auf 3,49 Prozent angehoben — ein Anstieg um 0,53 Prozentpunkte. Der Arbeitnehmeranteil am Gesamtbeitrag beträgt 9,04 Prozent. Die Beitragsbemessungsgrenze liegt 2026 bei monatlich 5.812,50 Euro (Jahresgrenze: 69.750 Euro). Aufsichtsbehörde ist das Bundesamt für Soziale Sicherung.

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