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pronova BKK - Ludwigshafen

pronova BKK Ludwigshafen: Zusatzbeitrag 2026 = 3,70 % (Gesamtbeitrag 18,30 %), rund 602.000 Versicherte, bundesweit geöffnet, Rheinallee 13, 67061 Ludwigshafen.

Lesezeit
2 Min
Datum
22. Apr. 2026
Sprache
DE
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Die pronova BKK ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein. Sie betreut rund 602.000 Versicherte (Stand 01.07.2025) und gehört damit zu den fünf größten Betriebskrankenkassen Deutschlands. Ihr Zusatzbeitrag beträgt seit 1. Januar 2026 3,70 % (Gesamtbeitrag 18,30 %; Quelle: pronovabkk.de, 2026). Das liegt 0,8 Prozentpunkte über dem GKV-Durchschnitt von 2,90 %.

Die Kasse entstand aus Zusammenschlüssen der Betriebskrankenkassen großer Industriekonzerne wie Bayer, BASF, Ford, Continental und Hapag-Lloyd. Am 1. Januar 2017 fusionierte sie mit der BKK Braun-Gillette. Sie ist seit über 200 Jahren in der gesetzlichen Krankenversicherung aktiv und für alle Wohnenden in Deutschland beitrittsoffen.

Daten und Fakten

Versicherte: ca. 602.032 (Stichtag 01.07.2025; Quelle: gesetzlichekrankenkassen.de)

Mitglieder: ca. 479.537 (Stichtag 01.07.2025)

Firmenkunden: ca. 86.000

Mitarbeitende: ca. 1.500

Zusatzbeitrag 2026: 3,70 % (ab 01.01.2026; vorher 2025: 3,20 %)

Gesamtbeitrag 2026: 18,30 % (Allgemeiner Beitrag 14,60 % + Zusatzbeitrag 3,70 %)

Öffnung: bundesweit, alle 16 Bundesländer

Adresse und Kontakt

Anschrift: Rheinallee 13, 67061 Ludwigshafen am Rhein (Quelle: Impressum pronovabkk.de, 2026)

Telefon: 0621 53391-1000 (24/7)

Fax: 0621 53391-7000

E-Mail: service@pronovabkk.de

Website: www.pronovabkk.de

Vorstand: Stefan Amendt (Vorstandsvorsitzender; Quelle: Impressum pronovabkk.de, 2026)

Leistungen und Besonderheiten

Die pronova BKK bietet neben dem gesetzlichen Pflichtprogramm umfangreiche Zusatzleistungen: alternative Heilmethoden (Homöopathie, Osteopathie, Akupunktur), Übernahme von Reiseschutzimpfungen, Hautkrebsscreening bis 35 Jahre (bis 25 € alle zwei Jahre), Beteiligung am sportmedizinischen Basis-Check (50 %, max. 150 € alle zwei Jahre) und am Geburtsvorbereitungskurs für Partner (50 %, max. 100 €). Zusätzliche Kindervorsorgeuntersuchungen U10 und U11 werden übernommen.

Das Bonusprogramm vergütet Vorsorge- und Aktivmaßnahmen mit bis zu 160 € pro Jahr (Vorsorge-Bonus: 10–100 € je Leistung; Aktiv-Bonus: 50 €; Starter-Bonus: 50 € einmalig). Der Service steht 24/7 auf Deutsch und in 15 weiteren Sprachen zur Verfügung. Spezielle Behandlungsprogramme für chronisch Kranke (DMP) sind eingeschlossen.

Beitragshistorie (Zusatzbeitrag)

2026: 3,70 % · 2025: 3,20 % · 2020: 1,50 % · 2017–2019: 1,20 % · 2015–2016: 1,20 % · 2009–2014: kein Zusatzbeitrag

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